受用工单位委托，卢龙县阳光劳务派遣有限公司面向社会为县综合治税办公室公开招录10名劳务派遣员工

受用工单位委托，我公司面向社会为县综合治税办公室公开招录10名劳务派遣员工，现将有关事项公告如下：

一、招工岗位

业务信息录入员

二、招工范围和条件

1、具有秦皇岛市卢龙县户籍;

2、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱财税事业，具有较强的服务和吃苦耐劳精神，服从组织安排;

3、全日制普通高等学校专科及以上学历，年龄18周岁至35周岁，具有法学类、经济学类、管理学类、计算机类、工程类、金融类等相关专业，且专业基础扎实，具有岗位所需的专业知识和业务能力，熟练掌握计算机操作，具有良好的职业道德和事业心、责任感。

4、招工岗位分A、B两个岗位，其中A岗6名(男性)，B岗4名，报名人员与招聘指标达不到3:1时调整该岗位指标。

有下列情形之一的，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员;

3、法律、法规、规章规定不得招聘的其他情形人员。

三、招工程序和方法步骤

(一)发布信息(2017年9月18日—2017年9月20日)

在卢龙政府信息平台等媒体发布公告，公布招工条件及相关事项。

(二)公开报名及资格审查(2017年9月20日——2017年9月21日 上午8：30—11：30，下午1：30—5：00)

报名人员需持本人户口本、有效身份证、毕业证原件及复印件(已报到进入人才中心的毕业生需携带人事代理协议，未报到者需携带报到证)，到卢龙县阳光劳务派遣公司(地址：龙城路广缘超市斜对过)。同时交近期免冠1寸同版照片2张，填写《公开招录派遣人员报名登记表》。按照招工条件对报名人员进行资格审核，经审核不符合条件者不得参加考试。

(三)领取准考证(2017年9月23日)

资格审查合格人员凭本人身份证到卢龙县阳光劳务派遣公司领取准考证，逾期不领者视为主动放弃参加考试资格。

(四)考试(笔试2017年9月24日、面试2017年9月26日)

考试分笔试和面试，成绩均采用百分制，综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定。

1、笔试(2017年9月24日9:00时至11:00时)

笔试考试内容为公共基础知识(河北省事业单位公开招聘工作人员考试相关教材)和报考岗位专业基础知识(计算机基础知识)，其中，公共基础知识占60%，计算机基础知识占40%。考试地点以准考证为准，应考人员凭身份证和准考证进入考场。

2、面试(以面试通知单为准)

根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘指标1:3的比例依次确定进入面试人员，末尾成绩并列者一并进入面试。

面试采取结构化面试，重点考核应试者的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表及综合素质，面试成绩当场公布。面试时间不超过10分钟。

总成绩在卢龙县政府信息公开平台公布。

(五)政审(2017年9月27日)

按进入政审人员与招人数1：1比例，依据应聘人员总成绩从高分到低分的顺序确定进入政审人选，末位出现并列时，初始学历高者优先;初始学历相同时，由面试成绩高者优先。政审不符合条件的不予录用，按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

(六)体检(2017年9月28日)

政审合格人员携带有效身份证和《准考证》到指定地点集合参加体检，体检所需费用由考生个人承担。体检标准参照现行《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)文件执行，在指定医院进行。因体检不合格造成的空缺，将按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(七)公示(2017年9月29日—2017年10月5日)

体检合格人员在卢龙县政府信息公开平台进行公示，公示期限为7天。公示期间有不良反映的，由县招聘综合治税信息录入人员工作领导小组进行调查，经调查确属不符合聘用条件的，取消该人员聘用资格，职位空缺按总成绩由高到低依次递补。