根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定，经县政府同意，市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员22名。现公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，通过考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位和数量

招聘南乐县乡镇事业单位工作人员22名。具体招聘岗位、数量见《2017年南乐县乡镇事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

三、招聘条件和要求

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作;

2、符合年龄条件，年龄30周岁以下(1987年7月1日以后出生);

3、学历及资格条件要求详见附件1;

4、身体健康，能胜任本职工作;

5、在编在职人员报考需出具本单位及其主管部门同意报考的证明信。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

四、招聘程序和方法

(一)发布公告

《2017年南乐县乡镇事业单位公开招聘工作人员公告》在濮阳市人力资源和社会保障局网站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)、南乐县人力资源和社会保障局网站(www.nlrsj.com)上发布。

(二)报名

本次公开招聘采取网上报名的方式进行。

报名时间：2017年10月9日8：00至10月11日18：00。

报名网址：濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)。

报名程序：

1、提交申请。报考人员登录濮阳市人事考试网，进入2017年南乐县公开招聘网上报名系统，按要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30KB以下，最终效果以输出后的大小为准)。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记并妥善保管。

2、资格初审。招聘单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并提出初审意见。

资格初审时间：2017年10月9日8：00至10月12日12：00

报考人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与审查单位联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求补充或更换，并及时提交。

通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格初审的，报名期间，可以改报其他岗位。报名结束后，不能再改报其他岗位。

3、网上缴费。通过报考资格初审的人员，于2017年10月13

日8:00前登录濮阳市人事考试网缴纳笔试考务费30元(报考人员须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。

4、打印准考证。已确认缴费成功的报考人员，于2017年10月20日8:00至10月22日9:00期间登录濮阳市人事考试网下载打印准考证(A4纸)。具体考试时间和地点以准考证为准。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，凡提供虚假报考信息与材料的，取消其考试、聘用资格。

通过资格审查(报名时资格初审、面试前现场资格复审)的人数与岗位招聘人数比例不低于3：1。达不到比例的，该岗位的招聘名额按比例递减直至取消招聘计划。递减、取消岗位招聘计划的，在南乐县人力资源和社会保障局网站公布，报考该岗位的人员不再改报其它岗位。