为广纳优秀人才，优化干部队伍结构，罗江县部分事业单位编制内岗位拟面向社会公开考核招聘8名优秀人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及岗位数

面向全国公开考核招聘8名事业单位工作人员，其中：罗江县白马关景区服务中心7名，罗江县价格认证中心1名。岗位条件见岗位表。

二、招聘条件

考生须符合本公告、岗位表每项条件，相应情况、证件材料均须真实有效、准确完整、对应一致、国家认可。

(一)必要条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3. 身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续标准;

4. 符合报考岗位要求的年龄条件(年龄计算截止时间2017年8月31日)。

5. 符合报考岗位的要求条件，学历、学位获国家认可。

(二)岗位条件

岗位条件见岗位表(附件1)。学历、学位、专业技术资格等层级条件，考生为同类该层级或以上均合格。

专业条件中的“专业类”请参考教育部专业目录，“专业类”为专业目录小类，考生须符合其中任一专业类的任一专业。

(三)有下列之一者不符条件

1.曾受刑事处罚;2.曾被开除公职;3.曾经违法生育;4.尚未解除党纪(或政纪)处分;5.涉嫌违法(或违纪)正在接受审查;6.尚在相应禁考期内;7.试用期内公务员或试用期内参照公务员法管理工作人员;8.现役军人;9.应当回避(见本文第六部分);10.事业单位在编人员报考本单位的;11.按其他规定不得聘用的。

三、工作程序

任何人员参加公开考核招聘均按下列程序进行，所有程序过时不候;相应程序未通过则确定不得进入后续程序，已聘用的解除聘用。

(一)报名

1.采取现场报名或网络报名方式。在德阳人事考试网(www.dykszx.com)和罗江县人民政府公众信息网(www.luojiang.gov.cn)发布招聘公告。考生须持《报考信息表》(附件2)原件1份，本人身份证复印件、学历学位证书复印件、职称证书复印件、在职人员所在单位及行政主管部门出具工作经历及同意报考证明原件、非在职人员需提供未就业保证书，以及报考岗位要求的其它等材料。

2.报名。由用人单位的主管部门组织实施，县人社局进行资格复审。复审合格者发放综合测试准考证。资格审查合格考生人数与岗位名额达到3:1比例方可开考，若未达到开考比例，经县委组织部、县人社局同意可适当放宽开考比例，但最低不低于2: 1，仍达不到开考比例的，按照比例缩减或取消该职位。

(二)综合测试

具体测试时间、地点及具体要求见准考证。考生须持本人身份证和综合测试准考证，按时到指定地点按要求测试。未按规定参加综合测试的视为自动放弃。

综合测试结束后的第一个工作日在罗江县人民政府公众信息网(www.luojiang.gov.cn)上公布考生面试成绩排名及进入考察人员。

(三)考察

测试结束后，根据测试成绩从高分到低分的顺序确定考察对象。实行差额考察，由组织、人社部门负责，各用人单位主管部门具体实施。考察包括现实表现与档案记录等，考察结论书涵盖被考察人的思想政治、遵纪守法、态度品行、学习成绩、工作实绩、是否符合回避规定等情况。考察合格方可进入体检及公示。

(四)体检及公示

体检由用人单位及主管部门具体组织实施，时间另行通知，费用自理。参加体检人员持本人有效身份证按时到达指定地点，按要求统一在二级甲等以上综合性医院体检。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，存疑项目仅可进行一次复检，是否合格以复检结果为准。因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补由各用人单位及其主管部门报县委组织部、人社部门同意后确定。

县组织、人社部门对体检合格人员在罗江县人民政府公众信息网(www.luojiang.gov.cn)上进行为期7日的公示。公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜招聘的取消其资格。