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2023年安徽交通职业技术学院高层次及紧缺人才招聘公告
2023-04-23 16:45:43 来源:网络 所在地区:安徽 浏览次数:0

  为做好2023年度安徽交通职业技术学院面向社会公开招聘高层次及紧缺人才工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持考试考察、择优聘用。

  二、招聘计划

  此次公开招聘高层次及紧缺人才3名(详见附件)。

  三、招聘条件

  招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1987年4月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2023年7月31日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合岗位招聘条件的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  (七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

  四、报名

  1.报名时间为2023年4月28日8:00起至5月9日18:00(按报考人员邮件发出时间计算),逾期不再补报。报名采用邮箱报名的方式进行,报名邮箱:915706467@qq.com。

  2.报考人员在本公告附件自行下载填写《安徽交通职业技术学院公开招聘工作人员报名资格审查表》,粘贴电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式),并提供有效通信方式,身份证、学历学位证书、工作年限证明等相关证明材料须原件扫描成一个PDF文件,电子文件须以“专业+姓名+学历/学位+报考岗位代码”命名。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

  五、资格审查

  1.资格初审

  资格初审由我院组织人事处负责。组织人事处根据应聘人员填写的《安徽交通职业技术学院公开招聘工作人员报名资格审查表》等材料,审查应聘人员的条件是否符合招聘岗位要求。

  2.资格复审

  网上报名初审合格人员参加资格复审时间、地点另行通知。

  资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和复印件等材料。其中:属于机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。资格复审合格的报考人员,由学院发放专业测试通知书,专业测试不收取费用。

  六、专业测试

  专业测试采取试讲的方式进行。

  试讲主要考察应聘人员实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果等。

  考生试讲时间为20分钟,满分100分。试讲教材和章节于专业测试当天现场抽取,并提前封闭备课60分钟。参加专业测试的考生顺序,于专业测试当天抽签确定。