根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等有关政策文件规定，经安阳市机构编制委员会同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，安阳幼儿师范高等专科学校拟面向社会公开招聘事业单位在编工作人员9名，同工同酬人事代理工作人员8名，安阳幼儿师范高等专科学校第一附属幼儿园公开招聘事业单位在编工作人员3名。为切实做好本次招聘工作，特制定本招聘方案。

　　一、学校简介

　　安阳幼儿师范高等专科学校前身是安阳市师范学校，始建于1978年。2012年2月，经省人民政府批准，教育部备案，学校在全省首批升格为幼儿师范高等专科学校。学校位于安阳市中华路和汤阴县人和路十字路口西北角，占地约480亩，规划总建筑面积317599.68平方米。学校教学设施完善，设有音乐、舞蹈、美术、钢琴等专业教室、现代教育技术实训室、多媒体语言实验室、幼儿园模拟教室等功能教室，校外实习实训基地96个，附属幼儿园2所。

　　学校现有全日制在校生8060人，开设有学前教育、早期教育、音乐教育、语文教育、英语教育、美术教育、体育教育、小学教育、小学道德与法制教育等9个师范专业和音乐表演、舞蹈表演、社会体育等3个非师范专业，学制有高中起点三年制专科学历教育和初中起点五年一贯制专科学历教育。

　　建校40多年来，学校秉承“明德厚艺，贤行润身”的校训，为社会培养培训了5万多名合格毕业生，被誉为豫北小学、幼儿教师的摇篮。学校相继获得了国家级语言文字规范化示范校、省级文明校园、省级卫生先进单位、河南省第二批教师教育改革创新实验试验区、省高等学校“专业综合改革试点”、市职教攻坚项目推进先进单位等荣誉称号。

　　近年来，学校加强内涵建设，推进转型发展，构建了“钟灵毓秀”的学校文化体系，校园面貌焕然一新，学前教育、初等教育等骨干专业特色凸显，育人水平不断提升，在全国学前师范教育领域的影响日益扩大，现为全国幼儿教师教育委员会理事长单位。

　　二、组织领导

　　学校成立以党委书记、校长为组长，其他党委委员为副组长，人事处、纪检监察审计处等有关职能处室和系部负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，由主管人事工作的副校长兼任办公室主任。人事处负责招聘工作的组织和实施。

　　三、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘范围和对象

　　具体数量、范围、对象、条件见《2021年安阳幼儿师范高等专科学校及附属幼儿园公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

　　(二)应聘条件

　　应聘人员必须具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.身体健康，符合所报岗位要求的身体条件和年龄条件;

　　5.符合岗位所需的专业及其它相关条件;

　　有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.受党纪、政纪处分，处分期未满的人员;

　　3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的人员;

　　4.普通高等院校在校生(2021年应届毕业生除外);

　　5.违反《河南省事业单位公开招聘工作规程》中有关回避制度规定要求的人员;

　　6.其它不符合应聘资格条件的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘简章

　　招聘简章经安阳市人力资源和社会保障局审查备案后，于2021年6月3日至6月11日分别在安阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haay.hrss.gov.cn)、安阳幼儿师范高等专科学校网站(http://www.ayyz.edu.cn)、河南省招才引智创新发展大会网站(https://www.zghnrc.gov.cn)、安阳人才网(http://www.ayrc.cc)、高层次人才网(http://www.gccrcw.com)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)发布。