3.考察内容:主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察的,从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中,按成绩由高分到低分依次进行递补(仅递补一次)。因体检、考察不合格形成的空缺岗位,不再递补。

　　(五)公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在朔州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日,公示拟聘人员内容包括:招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

　　公示期满无异议的,主管部门负责将本系统拟聘人选报同级组织或人社部门批复;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员与原用人单位签订劳动(聘用)合同的,本人须依据相关法律法规与原单位解除合同,否则不予聘用。

　　    本次公开招聘实行聘用制和试用期制度。公示期满,经招聘领导小组同意后,招聘单位法定代表人与聘用人员签订聘用合同,确定人事关系。试用期一般为6个月,初次就业人员与单位签订的聘用合同期限为3年以上的,试用期12个月。试用期包括在合同期内。试用期满考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用。

　　   聘用人员应在聘用文件下发后3个月内办理档案转递相关手续,因个人原因无法按时办理的,取消聘用。 

　　如在试用期内发现聘用人员患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病,取消聘用。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。

　　五、严肃招聘纪律

　　(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公平、公正。

　　(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格实行回避制度。

　　(三)应聘人员以不正当手段(如伪造、涂改证件、证明等)获取应聘资格或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违纪违规行为,一经发现,立即取消资格。

　　 六、咨询、监督电话

　　(一)咨询招聘岗位相关条件请联系招聘部门(详见附件)

　　监督电话:

　　朔州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0349-2288550

　　特别提示:本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次招聘无关。

　　鉴于报名人数可能较多,请考生合理安排时间,不要集中到最后一天才报名,避免因网络拥堵而影响报名。

　　附件1：朔州市2024公开招聘市直事业单位工作人员岗位表.xlsx

　　附件2诚信承诺书.docx

　　附件3：服务基层项目人员审核表.xls

　　附件4同意报考证明（模板）.docx

　　附件5：卫生系统笔试内容.xlsx

　　附件6：朔州市2024年公开招聘工作人员电话表.docx

　　朔州市市直事业单位公开招聘工作领导组

　　2024年5月7日

　　原标题：朔州市市直事业单位2024年公开招聘工作人员公告

　　文章来源：http://www.shuozhou.gov.cn/ztjs/rlzy/rsks/202405/t20240507_672765.html