为更好地为创新主体提供公益服务，绵阳市知识产权促进服务中心根据工作需要，拟面向社会招聘编外工作人员。具体如下：

一、招聘岗位及名额

招聘编外聘用制工作人员4名。(详见附件1)

二、招聘对象和条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;遵纪守法，品行端正;

2.大学本科及以上学历，年龄40周岁及以下，具体以岗位和条件要求一览表为准;

3.能熟练操作电脑办公软件，具有较好的语言和文字表达能力;具有良好的组织协调能力、沟通交流能力、应变能力和独立处理问题能力，具备良好的团队合作精神;

4.有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能保守工作秘密、愿意服从组织调剂安排;

5.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的或曾被开除公职的;被开除中国共产党党籍的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的;

2.现役军人及全日制高校在读的非应届毕业生;

3.聘用后即构成回避关系的;

4.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律法规规定不能聘用为机关事业单位编外人员的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年9月26日17时止。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名的形式，凡符合招聘资格条件的应聘者，可通过“科技城人才网”(https://www.kjcrcw.com)搜索“绵阳市知识产权促进服务中心”——招聘职位——投递简历或通过或扫描“科技城人才网”小程序二维码在线投递。应聘人员于报名时间截止前按照公布的任职资格条件和岗位职责，如实填写应聘人员报名登记表，并将相关报名资料命名为“应聘单位+应聘岗位+姓名+联系电话”后上传至“科技城人才网”个人简历-附加信息中，每人限报一个岗位，报考岗位和报名时间以最终收到简历的时间为准。

具体资料包括：

①有效身份证原件扫描件1份;

②毕业证、学位证原件扫描件1份;

③学信网学历、学位验证报告1份;

④《绵阳市知识产权促进服务中心2025年公开招聘编外工作人员报名表》1份;

⑤其它能证明能力的资料(如计算机等级证书等)原件扫描版1份;

⑥无犯罪记录证明;

审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的报考人员，将取消报考资格。

(二)资格审查

1.毕业证及学位证取得时间截止为2025年7月31日，在校应届毕业生暂不能提供最高学历学位证书的，可提供应届毕业生就业推荐表或教育部学信网查询打印的学籍证明。

2.每名应聘人员只能应聘一个岗位。

3.根据应聘者所提供资料，以短信或电话形式通知通过初审者参加笔试。未通过初审者，不再特别回复，报名材料恕不退还。

4.资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责，在招聘全过程各环节直至聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，一经核实立即取消考试和聘用资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩满分为100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试

笔试主要测试：知识产权政策法规、文字表达能力等综合素质，满分100分。考试地点、时间待定，具体时间和具体地点以短信或电话通知为准。考试当日，报考者凭本人身份证参加考试，正式开考后30分钟内未进入考场的，视为自动放弃考试资格。笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1，报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，调减该岗位招聘名额，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。

2.面试

根据笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。满分为100分，主要测试报考者履行岗位职责所要求的能力素质。面试时间、地点等具体事项另行通知。参加面试人员须携带本人身份证按规定的时间到指定地点报到参加面试，未按规定时间签到或中途撤离考场的视为自动放弃面试资格。

(四)体检

根据考试得分排名，按照1:1等额确定进入体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由用人单位指定体检医院，以医院出具结果为准，体检费用由报考者自理。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员或体检不合格者，不予聘用。因个人原因放弃体检或体检不合格的，则按考试得分高低依次递补。

(五)公示

对拟录用人员进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

(六)试用及聘用

试用期按相关法律法规执行。试用期结束后，达到岗位要求即签订劳动合同。

四、待遇

工资待遇按照绵阳市知识产权促进服务中心有关规定执行。

五、其他

1.应聘人员应保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试的人员，视为自动放弃应聘资格。

2.本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。

3.报名参聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，受聘前仍未处理妥善的，取消聘用资格。

4.本次招聘结束后，对因未达到笔试开考比例调减的岗位、因人员离职或被辞退等出现的空缺岗位，适时进行补充招聘。

5.本公告未尽事宜由绵阳市知识产权促进服务中心负责解释。

6.报考咨询电话：0816-2317116

附件：1.绵阳市知识产权促进服务中心公开招聘编外人员岗位和条件要求一览表

2.绵阳市知识产权促进服务中心公开招聘编外人员招聘报名表

3.“科技城人才网”小程序二维码

绵阳市知识产权促进服务中心

2025年9月22日

文章来源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/12663.html