中国社会科学院语言研究所是中国社会科学院所属事业单位，是中国科学院成立时最早建立的4个哲学社会科学领域的研究所之一。语言研究所主办《中国语文》《当代语言学》《方言》等重要学术期刊。根据工作需要，现面向社会公开招聘期刊排版人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

学术期刊排版人员2名，为非事业编制工作人员。如符合条件的应聘人员较多且表现突出，招聘人数可酌增1名，其具体岗位将根据实际工作需要由双方另行商定。

二、招聘岗位职责

1. 承担《中国语文》《当代语言学》《方言》3家学术期刊排版及编务工作;

2. 能够独立操作完成版式改版、设计;

3. 熟知各类稿件的排版规则，熟练处理不同稿件排版要求，在规定时限高质量完成排版任务;

4. 在规定时限完成返稿的修改工作、画图等辅助工作;

5. 完成本所、期刊编辑部交办的其他工作任务。

三、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法;

2. 政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

3. 诚实守信，廉洁自律，具有良好的思想品德、职业道德，无违法违纪记录;

4. 服从安排，热爱本职工作，积极拓展业务能力，具有敬业奉献精神，工作细心谨慎，认真踏实，团队意识强;

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作;

6. 年龄一般不超过40周岁(1985年1月1日后出生);

7. 大学本科及以上学历，专业、户口不限;

8. 熟悉期刊排版工作，能够熟练使用方正书版、Word、Photoshop、Illustrator等办公软件;

9. 同等条件下，获得出版编辑证书，懂期刊出版流程及国际音标者优先考虑。

四、招聘工作程序

(一)报名。报名截止时间为2025年9月20日。

(二)资格审查。按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加面试人选。未通过资格审查的人员不再通知;资格审查通过人数与岗位招聘人数的比例一般应达到3:1以上方可开考。对于紧缺岗位，经相关审批程序，可根据实际情况降低比例。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件，或提供虚假信息的，将取消应聘资格，即时终止其招聘进程。

(三)笔试、面试。对通过审查的人员进行笔试、面试;

(四)适岗考察。根据笔试、面试成绩综合排名顺序，按照1：1的比例确定适岗考察人选，并进行2周适岗考察;

(五)体检、心理测试;到指定医疗机构进行，录用体检标准参照公务员以及相关规定执行;

(六)政治审查;

(七)召开党委会议，根据笔试、面试、适岗考察、政审、体检结果，确定拟聘人选;

(八)公示拟聘人员基本信息;

(九)公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用手续。

应聘人员自动放弃或在体检、考察环节中出现不合格情况的，按照笔试、面试成绩排名由高到低顺序递补。

五、聘用待遇

拟聘人员经聘用后，为中国社会科学院语言研究所非事业编制工作人员，相关待遇按《语言研究所非事业编制工作人员聘用管理办法》执行。

六、报名材料

1. 个人简历;

2. 《语言研究所2025年期刊排版人员报名表》(附件1)，需逐项填写，无内容项要注明“无”，确保内容填写无误且显示为正反两页A4纸。

3. 《语言研究所2025年期刊排版人员基本情况表》(附件2);

4. 已取得的所有学历及学位证书扫描件及学历学位认证书扫描件(国内学历认证，可在“学信网”查询生成;国内学位认证，可在“学位网”查询生成;留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料);

5. 身份证扫描件(正反两面);

请将上述报名材料发送至邮箱yysrsc_zp@163.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位”;

应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检、考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

联系人：董老师、赵老师

联系电话：85195384、85195386

中国社会科学院语言研究所

2025年9月8日

附件：

1：附件1-语言研究所2025年期刊排版人员报名表.doc

2：附件2-语言研究所2025年期刊排版人员基本情况表.xls

文章来源：https://www.cssn.cn/ggzp/202509/t20250908_5913964.shtml