中国民用航空适航审定中心成立于2016年7月，是中国民用航空局直属事业单位，下辖民航上海、沈阳、江西、西安、广州、成都适航审定(分)中心，主要承担民航局授权的相关民用航空产品适航审定工作。根据工作需要，中心决定公开招聘事业单位工作人员，现将具体事项公告如下：

一、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的品行;

(五)符合岗位所要求的学历学位、学科专业、工作履历、年龄、外语能力及其他要求;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)法律法规、事业单位人事管理有关规定条件;

(八)具有下列情形之一的人员不得报考：

1. 因犯罪受过刑事处罚的。

2. 曾被开除党籍、公职的。

3. 曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。

4. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5. 曾有学术不端等不良行为的。

6. 聘用后构成回避关系的。

7. 法律法规规定不得报考的其他情形的。

二、招聘岗位及具体要求

每位应聘者只能申报一个岗位，具体招聘岗位及要求详见《中国民用航空适航审定中心2025年公开招聘岗位计划表》(附件1)。其中：

(一)报考民航适航审定中心岗位

应届毕业生：应为2025年应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含定向生、委培生)，且能在2025年12月31日前如期取得毕业证、学位证。

其中，博士研究生不超过35周岁;京内生源指入读高校前为北京市常住户口的学生(不含北京高校集体户口)。

(二)报考民航上海、江西、西安、广州、成都适航审定(分)中心岗位

1.应届毕业生：应为2025年应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含定向生、委培生)，且能在2025年12月31日前如期取得毕业证、学位证，年龄不超过35周岁。

2.在职人员：应在报名时间已取得岗位所要求的学历学位，年龄不超过35周岁。

按照《中国民用航空适航审定中心2025年公开招聘岗位计划表》，部分岗位对具有高级及以上职称的报考人员，年龄可适当放宽。

招聘条件中的年龄、工作履历等计算均截止到2025年9月1日。

三、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间

从即日起至2025年9月26日截止。

2. 报名方式：请应聘者通过网申管理系统，报名地址为http://u.51job.com/QbM4qmN，按规范格式认真填写相关信息，并提供要求的电子版材料。

3. 报名材料

(1)选择报考单位及岗位，填写个人基本信息、学习和工作经历、奖惩情况等。

(2)需上传的电子版材料包括：学历学位证书、专业技术资格证书、英语成绩证书、近期2寸彩色证件照片、主要业绩(成果)证明材料、承诺书(附件2)及报考岗位所要求的其他材料;以应届毕业生身份(含择业期内应聘人员)报名的需提供《未就业承诺书》(附件3)。

应聘者应对提交材料的真实性负责。以上材料提供不全者，资格审核视为不通过。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(二)资格审查

1. 中心将根据上述岗位要求，对应聘人员的资格进行初审，通过资格审查的人员方可参加笔试。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:5，达不到比例的，经招聘工作领导小组集体研究决定是否按实际通过资格审查人数开考。考试资格与考试具体事宜将待资格初审后通过电子邮件通知本人。

2. 面试前将对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格者，取消资格。

3. 资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格。

(三)笔试、面试

专业技术岗位主要考察应聘人员对相关专业基础理论、专业英语等的熟悉程度，笔试题型包括但不限于选择、简答、论述等。笔试总分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低的排名，按5:1比例确定进入面试人选。如进入面试实际人数不足5人，按实际人数进行面试。

面试主要考察应聘人员思维逻辑能力、管理协调与应变能力、专业理论素养、解决问题能力、研究与发展潜力、语言表达、仪表举止等情况，专业岗位还应该测试专业英语水平。面试总分为100分，合格分数线为60分。

应聘人员的笔试和面试成绩加权得出综合成绩。综合成绩满分100分，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例进行计算。

(四)体检、考察

考试结束后，根据考试综合成绩排名确定考察对象，考察对象比例为1：1。若出现考察人选体检、考察不合格或自动放弃资格，由民航适航审定中心决定是否递补。

体检应当在三级甲等医院进行，参照公务员录用体检标准及项目实施。

考察环节一般采取同考察人选面谈、实地走访、查阅人事档案及其他所需材料等方式进行，主要对考察对象德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与职位的适应程度进行全面考察，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求，同时对考察对象是否符合法律法规、事业单位人事管理相关规定的情况进行考察。

(五)公示、聘用

根据考察情况确定拟聘人选，在中央和国家所属事业单位公开招聘服务平台(网址：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/)进行公示，公示期为5个工作日。拟聘人选公示期满如无异议，经报主管部门批准后，可签订聘用合同。

四、其他事项

(一)薪酬待遇

签订聘用合同后，按照民航局确定的民航适航审定中心系统员工工资标准发放工资;社会保险等保障待遇按国家相关规定执行。

(二)试用期

按照《事业单位人事管理条例》及民航适航审定中心聘任合同管理有关规定实行试用期制。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)保持通讯畅通

应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法与应聘者本人取得联系的，后果由应聘者自负。

(四)点击查看》》联系方式

五、特别申明

中心郑重承诺，本次公开招聘均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被聘用的，一经发现，予以解除聘用合同，请予监督。

中国民用航空适航审定中心

2025年8月27日

附件下载:

附件1. 中国民用航空适航审定中心2025年公开招聘岗位计划表.xlsx

附件2.承诺书.doc

附件3.未就业承诺书.docx

文章来源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202508/t20250827_556609.html