为落实相关文件精神,充分发挥学校在人才培养和社会服务等方面的作用,统筹协调学校各单位开展2025年科研助理岗位招聘工作,现将科研助理岗位招聘事项通知如下。
一、科研助理岗位类别
科研助理是指从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理等工作的人员,包括科研助理、实验技术。
二、招聘科研助理岗位情况
应聘人员请查看《2025年哈尔滨医科大学开发科研助岗位信息表》(详见附件1)。
三、科研助理岗位应聘人员基本条件
(一)应聘人员必须为2025届全日制本科、研究生毕业生以及博士后人员,在2025年7月31日前获得相应学历毕业证书和学位证书。
(二)应聘人员在学期间品行良好,忠党爱国,无纪律处分或被国家机关处理记录。
(三)应聘人员未与其他单位签订任何专/兼职合同。
四、任务实施
(一)科研助理岗位招聘采用临时聘用方式,聘用期间属于编外临聘人员,聘期不超过1年。
(二)学生自愿报名,填写《2025年哈尔滨医科大学科研助理岗位报名表》(详见附件2),上报至申报岗位联系人;由提出岗位需求的课题组、科研团队、重点实验室、科研平台等组织面试,确定候选人后报所在单位人事部门审核;由人事部门填写《2025年哈尔滨医科大学科研助理岗位录用结果汇总表》(详见附件3),上报学校人事处备案;经学校审批同意后,办理相关手续。
(三)各学院课题组、科研团队、重点实验室、科研平台等为科研助理岗位管理工作第一责任人,应按照学校规定与受聘人员签订《哈尔滨医科大学科研助理岗位服务协议》,明确各方责任、权利和义务、服务期限等。
(四)科研助理岗位劳动报酬比照应届本科生/研究生见习期工资标准,由劳务派遣公司代发工资及缴纳社会保险。
(五)被聘用的毕业生人事档案,按照规定可移交至黑龙江省人才服务中心哈尔滨医科大学人事代理工作站进行保管。
五、时间安排
应聘人员须于2025年6月20日前根据科研助理岗位招聘信息,与提供招聘岗位的招聘单位联系完成报名,6月26日前各用人单位完成面试工作,以学院为单位上报科研助理岗位录用结果汇总表。
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2025年6月13日
文章来源:https://jy.hrbmu.edu.cn/detail/news?id=1453654&menu_id=31041&type_id=14991
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