根据厦门大学各学院(直属系、研究院)科研团队工作需要，现以劳务派遣方式向社会公开招聘科研助理，具体事宜如下：

一、招聘岗位

详见附件《厦门大学科研团队2025年科研助理招聘岗位需求表》。

二、应聘基本条件

(一)遵守宪法、法律及相关规章制度，拥护中国共产党的领导;

(二)热爱科学研究，具有较强的责任意识和团队精神;

(三)身心健康，综合素质好，专业背景和技能等符合“双一流”高校建设要求;

(四)不具有博士学位的人员年龄不超过38周岁，具有博士学位的人员年龄不超过43周岁;

(五)硕士或博士研究生，近三年取得硕士或博士学历学位(2022年1月1日以后取得，以学历学位证书落款时间为准，含当日);或近三年(截止日期同上)特别优秀的本科毕业生。

(六)符合具体岗位要求的其他条件。

三、工作待遇

科研助理岗位为非事业编岗位，具体岗位待遇通过工作合同约定。

四、招聘程序

(一)个人申请

应聘者向《科研助理招聘岗位需求表》中相应岗位联系人邮箱发送简历和相关证明材料：含身份证件、学历学位证书(国<境>外获得学历学位者，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)、毕业生推荐表或国<境>外院校录取通知书等，(邮件主题格式：应聘科研助理岗位+姓名+毕业院校+专业)，提交时间截至2025年5月31日。每位应聘者限报一个岗位。

(二)单位考察

各单位对应聘者资格进行初审后报学校复审，复审通过者需完成专业技能考察、体检及政审等环节考核，最终确定拟聘人选报送学校审批。

(三)办理用工手续

学校审核通过后，由学院通知劳务派遣公司与劳动者签订工作合同，办理派遣手续。

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厦门大学科研团队2025年度科研助理招聘岗位需求表

文章来源：https://jobs.xmu.edu.cn/2025/0515/c8629a492357/page.htm