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2025年德州临邑县公开招聘80名城市社区专职工作者(专职网格员)公告
2025-05-15 16:02:35   地区:山东   浏览:0

为深化党建引领网格化治理,充实配强社区工作力量,进一步提升基层治理体系和治理能力现代化建设水平。经研究决定,面向社会公开招聘城市社区专职工作者,现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

本次招聘临邑县城市社区专职工作者80人。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)拥护中国共产党的领导,政治素质高,贯彻执行党的路线方针政策,遵纪守法,无违法违纪记录。

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质、业务能力。

(四)具有国家承认的大专及以上学历,专业不限,学历证书应于2025年7月31日前取得,35周岁以下(1989年5月15日后出生)。具有国家承认的大学本科及以上学历的、或已取得社会工作者职业资格证书的,年龄可放宽至40周岁(1984年5月15日后出生)。

(五)高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的,可分别按照高职(大专)、本科学历应聘符合条件的岗位。

(六)热爱社区(网格)工作,具有一定的组织协调能力,具备团队精神和奉献精神,善于开展群众工作,能熟练操作各种办公软件。

(七)在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的,须征得定向委培单位同意。

(八)有下列情形之一的不得应聘:

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员。

3.在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘)。

4.现役军人。

5.已在临邑县党政群机关、事业单位工作的正式在编人员(含试用期人员)、备案制管理人员(含试用期人员)。

6.受处分期间或未满影响期限的人员。

7.被列入“失信被执行人”的人员。

8.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、工作职责

(一)贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规,教育和引导社区居民遵纪守法、自觉履行法定义务,执行党的决定、决议和社区居民(代表)会议的决定、意见。

(二)办理本社区居民的公共事务和公益事业,维护居民的合法权益,依法组织居民开展自治活动,协调驻区单位开展共驻共建活动,积极支持社会组织和社会力量开展社区便民利民、志愿互助等服务。

(三)协助做好与社区居民利益有关的公共服务、公共管理、公共安全等工作。

(四)积极开展网格内的基础信息采集、社情民意收集、发现报告问题、排查化解矛盾、党群民生服务等工作。

(五)完成党委、政府交办的其他事项。

四、报名程序

本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。网上初审通过后缴纳报名费40元,缴费成功后不办理退费手续。笔试开考比例为1:2,对通过初审的应聘人数达不到招聘计划2倍的,对招聘人数进行核减,核减公告将在临邑县人民政府网站、“犁城社会工作”微信公众号进行公布。

报名时间、报名网站另行通知,报考人员需及时关注临邑县人民政府网站、“犁城社会工作”微信公众号,因个人原因未及时查看消息通知而影响报名的,责任自负。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为招聘考察的重要内容之一。

五、考试内容和方法

考试时间、地点将在报名网站和“犁城社会工作”微信公众号予以公告。考试全过程委托第三方专业机构进行。

(一)笔试

笔试为综合类考试,内容为公共基础知识,包括党的方针政策、法律法规、社会工作综合能力、社会工作实务等基础性知识和案例分析。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试成绩、进入面试人员及资格审查时间在报名网站和“犁城社会工作”微信公众号公布。

为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线。从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按招聘计划与考试人数1:3的比例确定面试资格审查人员范围,不足规定比例的按实有合格人数确定。若进入面试范围最后一名有重分者,一并进入面试。参加面试的人员,因自动放弃或取消资格造成的空缺,按本岗位笔试成绩从高分到低分依次递补,并组织资格审查。未达到笔试最低合格分数线的不进行递补。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均按规定取消其报考资格或者录用资格。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,提交本人相关证明材料,提交材料包括:

1.《临邑县2025年公开招聘城市社区专职工作者报名登记表》(附件1)和《诚信承诺书》(附件2),并签名摁手印。

2.本人近期免冠正面1寸照片4张、二代身份证原件及复印件1份。

3.岗位要求的学历证书原件及复印件,中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件1份;国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告。本科及以上学历毕业生还需提供毕业证、学位证原件及复印件1份。

4.在职人员报名的,还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报名介绍信。

5.以应届毕业生身份报名的,需上传学校出具的就业推荐书或学信网的学籍查询报告。

6.报考岗位要求的其他资历证明材料(社会工作者职业资格证书原件及复印件1份,党员证明材料1份)。

(三)面试

1.面试采用结构化面试方式。主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达、岗位匹配等方面的素质能力。

2.面试时间、地点及要求在报名网站和“犁城社会工作”微信公众号进行公告。

3.面试费每人70元。

(四)加分情形

对符合条件的人员总成绩进行加分,加分项如下:

1.取得《社会工作者职业资格证书》的人员在总成绩中进行加分,其中,高级加3分,中级加2分,初级加1分。如取得多项证书,按最高加分项计分。

2.中共党员(含预备党员)加2分。

符合以上加分条件的可重复计分。符合加分条件的人员须在资格审查时提交加分证明材料,未提交材料或材料不齐全、不准确的,不予加分。加分材料包括:《社会工作者职业资格证书》证书原件及复印件1份。中共党员(含预备党员)提供党员证明材料(附件3)。

(五)总成绩计算及公示

笔试、面试成绩以百分制分别按40%、60%的比例,再加上加分成绩,计算报考人员总成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。在笔试及面试成绩中不计入加分,加分直接计入总成绩。面试、考试总成绩及进入考察体检范围人员名单在报名网站和“犁城社会工作”微信公众号公布,公示期3天。

六、考察、体检及公示

(一)考察

根据总成绩由高分到低分等额确定考察人选。考察可根据招聘计划采取多种方式进行,主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况,出具全面客观公正地评价考察意见。因考察放弃或不合格出现空缺,按照总成绩从高分到低分依次等额递补。

(二)体检

体检应在县级及以上医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消资格。

用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的,应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,费用由申请方负担。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检医院级别不低于原体检医院,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃。

(三)公示

确定为拟聘用人员的,在报名网站及“犁城社会工作”微信公众号公示,公示期为7个工作日。公示期间有被举报违规违纪者,一经查实取消其聘用资格。

七、聘用

公示期满,签订聘用合同。被聘用人员按规定实行试用期制度,试用期6个月,期满合格的正式聘用,不合格的,取消聘用。聘期内由聘用单位实行日常考核,考核结果作为被聘用人员续聘解聘、奖励惩戒和调整岗位等的重要依据。

八、纪律监督

本次招聘坚持公开、公正和公平的原则,委托第三方机构实施,实行招聘范围条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果等“五公开”。招聘工作中严格执行有关政策规定,对招聘工作中的各个环节,严肃人事工作纪律,接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消聘用资格,严格按有关规定追究当事人的责任。

九、其他注意事项

本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。招聘后续工作有关通知、公告、公示等信息将通过报名网站和“犁城社会工作”微信公众号进行公布。应聘人员需及时关注相关信息,保持报名时所留电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

本次公开招聘不指定考试教材,不授权任何机构举办培训班。

报名咨询电话:0534-7818663

监督电话:0534-4369615

附件1:临邑县2025年公开招聘城市社区专职工作者报名登记表.docx

附件2:诚信承诺书.doc

附件3:党员证明材料.docx

中共临邑县委社会工作部

2025年5月15日

 

原标题:临邑县2025年公开招聘城市社区专职工作者(专职网格员)公告

文章来源:http://www.linyixian.gov.cn/n30164361/n30165152/n30295960/c93851469/content.html