招聘岗位

1.生物与信息科技(BT-IT)前沿交叉情报咨询与研究;

2.信息科技情报研究与决策咨询;

3.学科信息与情报研究;

4.科技创新评价与政策研究;

5.“双碳”情报咨询与研究;

6.知识产权战略与管理情报研究;

7.知识产权情报分析方法与应用研究;

8.智慧数据资源建设与研究;

9.开放科学数据建设与服务;

10.知识服务系统研发;

11.科技查新与第三方评估;

12.文献管理与读者服务;

具体岗位信息详见文末“阅读原文”。

基本任职条件

具有硕士研究生及以上学历或应届硕士研究生毕业。具备良好的数据分析能力、文字和口头表达能力、外语听说读写能力、人际沟通和团队合作能力。

报名与材料提交

应聘人员请访问中心官网(http://www.clas.cas.cn/)“通知公告”栏目下载并填写《应聘登记表》(WORD版)，发送至renshi@clas.ac.cn，同时提交以下相关材料：

1.相应的学历、学位证明;

2.外语等级证明;

3.学术成果及获奖情况证明;

4.其他需要提供的业务能力证明材料。

应聘登记表和证明材料(证明材料请制作一个PDF文件)作为附件同时发送至renshi@clas.ac.cn。

注意：邮件主题和附件命名格式为“岗位类型—应聘岗位名称—姓名—最高学历学位—毕业学校”。

聘后管理

1.实行编制外项目聘用(第三方劳务派遣)管理。

2.薪酬包括基本工资和绩效奖励，基本工资参照事业单位标准执行，绩效奖励按照单位制度考核发放。

3.纳入单位统一人才队伍建设规划。职务职级晋升评审与在编人员同等待遇，按照中国科学院相关规定执行。

4.聘期内考核优秀人员，可以申请考评，择优转中心签约项目聘用或入编。

联系方式

中国科学院成都文献情报中心党群人事处。

地址：四川省成都市天府新区群贤南街289号;

邮编：610299;

电话：028-85229464;

联系人：韩老师、熊老师;

电子邮件：renshi@clas.ac.cn;

单位主页：http://www.clas.cas.cn/。

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/oRwtdK4q2INH4MEDN_bT4g