（六）

招聘岗位按总成绩高分到低分排序，等额确定体检、考察对象。

1.体检

(1) 体检时间、地点：另行通知。

(2) 体检标准：体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章。缺检或体检不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

2.考察

考察工作按照德才兼备、以德为先标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、心理健康、能力素质、学习和工作表现以及需要回避的情况、个人征信等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、准确、完整、规范。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

3.公示

体检、考察合格人员名单在安徽嘉美鑫人力资源有限公司公众号和其他相关平台上公示5个工作日。公示无异议或异议不成立，不影响聘用的，办理聘用手续。

因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可以按照规定程序和时限，依据考生考试最终成绩由高分到低分依次等额递补。

(1)应聘人员考察不符合要求的;

(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(3)拟聘人员自愿放弃聘用的;

(4)拟聘人员未在规定时间报到的;

(5)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

五、管理和待遇

(一)此次招聘人员试用期为3个月。试用期满考核合格后由安徽嘉美鑫人力资源有限公司与受聘人员签订劳动合同，试用期考核不合格人员，将与其解除劳动合同。在聘用期内违法违纪的、不能胜任工作的或严重违反管理制度的予以解聘，人员缺额按总成绩名次依次递补或招录。

(二)聘用人员待遇：工资待遇按照宿州市政府购买服务岗位人员工资标准执行。

六、其他事宜

本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：

办公室：0557-3926166

汤经理：13014007321

程经理：15855733093

上述咨询服务电话于正常办公时间使用。

此次招聘工作最终解释权归安徽嘉美鑫人力资源有限公司所有

附件：
1.2024年中共宿州市委政策研究室招聘岗位表

2.2024年中共宿州市委政策研究室招聘报名表

文章来源：http://jmxhr.com/502231-502231.html?newsid=2710043&_t=1728726900