(三)对应聘人员的特别提醒

1.应聘人员在网上报名期间，对已选报的岗位不可自主撤回，未通过招聘单位资格审查的，可以补充信息后重新选报该岗位或改报其他岗位;已通过资格审查的，不能改报其他岗位。

2.应聘人员应诚信报考，理性报考。要对照《岗位表》中的“专业等报考资格条件”要求，选择自身条件相符的岗位报考，相应填写报考信息和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员承担。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。

资格审查贯穿于本次专项公开招聘全过程，在招聘任一环节发现应聘人员有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，均取消应聘资格或聘用资格。

(四)需要明确的相关问题

1.关于招聘对象。凡是符合《公告》《岗位计划表》中所规定的报考条件和报考岗位资格条件者，均可报考。

乡镇事业单位定向招聘村(社区)干部要求，除《公告》和报考岗位规定的有关资格条件及招聘程序外，还有以下特殊规定：                        

(1)任主职满三年(时间计算截止报名起始时间)，45周岁及以下，具有高中、中专(含技工院校)及以上学历。

(2)除一般不得报考的情形外，有下列情形之一者，也不得报考：

①曾受过撤职(撤销党内职务)以上处分的;

②受到诫勉、组织处理或受警告、记过、记大过、降级政务处分或警告、严重警告党纪处分影响期未满或期满影响使用的;

③不符合中央和省委有关规定兼职任村(社区)干部的;

④由各级党组织从国有企事业单位选派到村(社区)任职的。

(3)报考村(社区)干部定向岗位的人员须经所在乡镇(街道)党委(党工委)审查、推荐。具体程序是：

①符合报名资格条件的村(社区)干部持本人身份证(原件和复印件)、毕业证(原件和复印件)、个人工作简历等材料向所在乡镇(街道)党委(党工委)提出报名申请。

②乡镇(街道)党委(党工委)对其报名资格进行审查。

③乡镇(街道)党委(党工委)按照申请报名人员的德才表现、工作能力和业绩，从通过资格审查的人员中，集体研究决定报名人员，对德才表现不好、业绩不突出、群众认可度比较低的，不予推荐。

④经审核同意报名的人员，由所在乡镇(街道)党委(党工委)负责组织统一登录考试系统报名。

报考村(社区)干部定向岗位相关事宜未明确的，参照从村(社区)干部中招录公务员的有关规定执行。

2.关于相关时间节点。年龄起算时间为1月1日，如某岗位年龄要求为35周岁及以下，则应聘该岗位人员应为1988年1月1日及以后出生，其他依此类推。原则上学历、学位取得并提供的时间截止日期为2024年7月31日(2024年底毕业的硕士、博士研究生经招聘组织部门、单位审核同意应聘的除外)。取得并提供相关资格证书、专业工作经历的计算截止时间为报名起始时间。

3.关于岗位所需专业。《岗位表》中列明的岗位所需专业，系招聘单位依据教育部颁布的专业目录设定。对部分教育部颁布的专业目录中没有收录的专业，但相关院校确有开设，且应聘人员所学专业与岗位专业要求紧密相关的，经用人单位同意可以应聘。

4.关于专业工作经历。报考岗位有专业工作经历要求的应聘人员，须提供岗位相关专业工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关专业工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

5.关于资格复审。入围资格复审考生按招聘组织部门(单位)通知要求，须提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证书、专业工作经历等与岗位资格条件相匹配的相关证明材料原件或有效复印件。留学回国人员报考的，还须向招聘单位提供教育部门学历认证材料。机关事业单位在编人员须按照干部管理权限提供相关部门(单位)的同意报考证明。对到期未能按要求取得并提供相应证件或相关证明材料的应聘人员，视为自动放弃。