联系人：邵老师、刀老师

普洱市教育科学研究所：0879—2185959

联系人：黄老师

(二)查询网站

普洱市人民政府网http://www.puershi.gov.cn/

(三)重要提示

1.报考人员主动及时关注“普洱市人民政府”网站发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查询相关信息或无法联系造成的后果由本人承担。

2.报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。报考人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。

3.资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

4.凡人社部门、主管部门和招聘单位以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。

5.就业协议书、三方协议一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。

6.有下列情形之一的，视为自动放弃：

(1)应聘人员自愿放弃面试或签订就业协议的，须提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录;

(2)公示期满后，未按时到岗的视为自动放弃。

十一、组织纪律

(一)对违反考试纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

(二)按照《事业单位人事管理回避规定》，所有参加招聘工作的工作人员存在回避情形的应主动报告招聘工作领导小组，不及时报告或有意隐瞒的，予以通报批评，造成不良后果的，依法依规给予组织处理或处分。在招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘单位可随时终止或取消其参加考试资格和聘用资格。

(三)应聘考生须认真对待人才招聘和到招聘单位工作一事，审慎报名，参与资格复审但未参加后续招聘环节、签订协议后放弃、未按规定到招聘单位报到等行为属于浪费考录资源的行为，将记入普洱事业单位考试录用诚信档案库，取消考试聘用资格且5年内不得报考普洱市范围内的事业单位。

十二、未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

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2024年10月10日

文章来源：http://www.puershi.gov.cn/info/131642/1724992.htm