4.对于所学专业接近但不在用人单位使用参考目录中的，或对学历、学位、资格条件等内容需要咨询的，请与用人单位联系，确认报名资格。

通过资格初审者须进行现场资格确认，具体事宜将在省应急管理厅网站另行通知。

资格审查贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假或在考核考察过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。

(三)考试

考试形式为面试，必要时增设笔试环节。面试满分成绩为100分，60分及格。面试主要考核应聘人员专业知识、语言表达、分析判断等方面综合素质。面试全程录音录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩。成绩不合格的不予录用，成绩并列的进行面试加试。

(四)体检

根据面试(加试)成绩从高到低，按1:1的比例确定体检人选。体检人员名单在省应急管理厅网站进行公示，体检工作参照公务员录用体检的相关要求进行。

未按时体检的，视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的，按成绩从高到低依次递补。

(五)考察

通过体检的报考人员，作为考察对象，组织对其进行考察。全面考察德、能、勤、绩、廉情况及招聘职位的适应程度，突出考察政治品质和道德品行，注重考察专业水平和工作实绩，同时对考察对象的资格条件进行复查。在考察过程中，因个人自愿放弃或考察不合格的，按照成绩从高到低依次递补，只递补一次。

(六)公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人选。拟聘用人选在省人力资源社会保障厅、省应急管理厅网站进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，按省人力资源社会保障厅有关规定办理相关手续。工资待遇按照河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

本次人才招聘，凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、资格确认、考试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。人才引进工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会各界监督，对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格;对违反人才引进纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。

咨询电话：

河南省应急管理技术中心(河南省防灾减灾中心)

0371-66322696

监督电话：

0371-65919831(省应急管理厅人事处)

0371-65919837(省应急管理厅机关纪委)

0371-69690072(省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处)

附件：河南省应急管理技术中心(河南省防灾减灾中心)2024年招才引智公开招聘工作人员(博士)岗位信息表

文章来源：https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/fecb55f3ef2043df91ff1dfcdd921927.html