九、考核

1. 资格复审合格人员进入考核。

2. 考核人员名单、考核形式、时间、地点、结果将在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公布。

3. 考核方式为结构化面试(其中中共浏阳市委党校理论教员岗位考核方式为试教)。

4. 考核成绩满分为100分(保留小数点后两位)，考核合格成绩为80分，考核必须达到合格成绩方可进入下一环节。

十、总成绩合成

考生总成绩按照笔试成绩和考核成绩各占50%合成(总成绩保留小数点后三位)。其中讲解员、电视播音主持人、篮球教练员岗位总成绩由基本素质测评成绩占40%、笔试成绩占30%、考核成绩占30%合成(总成绩保留小数点后三位)。

十一、体检

1. 按对应岗位招聘计划数根据考生总成绩从高分到低分等额确定入围体检对象(如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象)。如出现体检不合格或者放弃体检的，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象)，递补不超过2次。

2. 体检参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。

3. 体检具体时间和地点另行通知，体检费用由招考单位承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

十二、考察(含资格终审)

1. 体检结束后，对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面考察(同时进行资格终审)。

2. 出现考察不合格或者放弃考察的，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩出现相同分数，则按笔试成绩从高分到低分确定体检对象，递补不超过2次)，经体检合格后进行考察。

十三、公示、聘用

1. 考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2. 拟聘用人员名单在浏阳市人力资源和社会保障局网站“考试资讯”栏目公示，公示期为7日。经公示无异议后按对应招聘岗位聘用，办理相关人事手续。

3. 所有聘用人员需与用人单位签订《聘用合同书》，办理聘用手续，首次聘期不低于5年(含试用期，试用期执行试用期工资)。试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用，聘用人员列入事业单位编制，实行合同聘用制管理，人员身份为事业单位工作人员身份。聘用人员中原具有的公务员(含参照公务员)身份及原有的职务职级均不予保留，聘用人员中原行政或事业在编人员需自行与原单位解除人事关系，原有社保关系按国家规定接续。聘用人员岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。试用期满不合格的，取消聘用。

十四、有关规定

1. 拟聘用人员在规定期限内不到单位报到上班或不能提交个人档案的，视为自动放弃，其空缺岗位不再递补。

2. 所有聘用人员需签订最低5年服务期限协议，建立违约金制度，如拒不履行最低服务年限，聘用人员需赔付相关违约金，服务年限每少一年，需赔付违约金人民币贰万元整，不足一年按一年计算。

十五、其他事项

1. 本次招聘由浏阳市人力资源和社会保障局负责组织实施，各相关单位配合支持。浏阳市纪委监委派驻组织部纪检组全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。

2. 招聘环节所有通知均以浏阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/)“考试资讯”栏目为准，请考生及时关注，因自身原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。

3. 其他

报考咨询电话：0731-83671579(限工作时间)

浏阳市人社局事业单位人事管理科

网络报名技术咨询电话：0731-83649110(限工作时间)

浏阳市人社局信息中心

监督电话：0731-83795062(限工作时间)

浏阳市纪委监委驻组织部纪检监察组

4. 本公告最终解释权归浏阳市人力资源和社会保障局。

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2：湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录

浏阳市人力资源和社会保障局

2024年9月30日

文章来源：http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/zwgk_1/kszx/202409/t20240930_11610202.html