B类岗位报名成功并通过资格审核人数20(含)人以上及C类岗位，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现总成绩同分的情况，排序以笔试成绩较高者为优先;如各项成绩均同分，采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，重点考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩，形成考察报告。并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

五、公示与聘用

拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，江苏省地质局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。公示期满、无异议的人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。

聘用备案后，在用人单位规定期限30天内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。与初次就业的人员订立3年以上聘用合同的，试用期为12个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

六、递补

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，在各项成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分，一次性递补。聘用备案后不再递补。

七、招聘政策咨询

江苏省地质局人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-84898803

招聘单位负责具体招聘岗位相关情况咨询，联系人、联系方式见《岗位表》。

八、招聘工作监督

江苏省地质局直属机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：025-84898408

九、招聘工作举报

江苏省地质局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省地质局

举报信箱：jssdzjrsc@163.com

举报电话：025-84898924

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com

举报电话：025-83338112

十、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

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江苏省地质局所属事业单位2024年公开招聘工作人员方案岗位信息表.xlsx

江苏省地质局

2024年10月8日

文章来源：https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/10/8/art_78506_11378977.html