2.面试成绩采取百分制，主要从专业知识、业务能力、实践能力和岗位适应性等方面结合招聘专业需求测试考生的综合素质和专业水平。所有考生面试成绩须达到70分以上，才能进入体检；未参加面试的取消进入下一环节的资格。

　　3.面试成绩即为总成绩，面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　4.面试不指定参考内容，不组织也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　（四）体检

　　1.面试结束后即进入体检环节。面试结束后，根据应聘人员面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。

　　2.体检在县级及以上医院进行。体检费用考生自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行，体检的具体时间另行通知。

　　（五）考察

　　经体检合格人员确定为考察人选，考察工作由招聘单位具体负责，考察内容为考生的德、能、勤、绩、廉等方面。考察方式为：应届毕业学生以毕业学校的现实表现为主要内容；社会化聘用人员以在原单位的现实表现为主要内容；其他人员以户籍所在地的现实表现为主要内容。

　　如放弃考察资格或考察不合格，取消其进入下一环节的资格。

　　（六）办理聘用手续

　　根据应聘人员面试、体检、考察结果，确定拟聘用人选，按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　（七）递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际情况，可按照面试成绩由高分到低分依次递补本岗位其他符合要求的人员：

　　1.应聘人员缺席体检或者体检不合格的；

　　2.拟聘用人员公示结果影响聘用的；

　　3.拟聘人员放弃聘用的；

　　4.拟聘人员考察不合格的；

　　5.未在规定的报到时间内报到的；

　　6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　五、有关说明

　　贵州医科大学第三附属医院纪检部门全程参与招聘工作，加强对招聘工作的监督，确保招聘工作公正、公平。招聘过程中，如有违纪违规情况发生，取消聘用资格。

　　六、未定事宜

　　本招聘公告由贵州医科大学第三附属医院组织人事科负责解释。

　　招聘联系电话：0854—8323669；

　　监督电话：0854-8320414。

　　附件：1.贵州医科大学第三附属医院2024年公开招聘编外合同制工作人员报名表

　　贵州医科大学第三附属医院

　　2024年9月25日

　　原始标题：贵州医科大学第三附属医院

　　信息来源：https://www.sfy-gmc.com/listitem.php?cid=4&sid=31&id=6135