七、公示聘用及报到

　　考察合格的拟聘人员通过都江堰市人民政府门户网（www.djy.gov.cn）公示，公示期7个工作日。经公示无异议的拟聘人员按相关规定办理聘用手续。对公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，因取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

　　（一）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额不再递补。

　　（二）人才引进的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

　　（三）人才引进的工作人员办理正式聘用手续后，实行最低服务期制度，从聘用之日起，在都江堰市最低服务年限为5年，服务期内原则上不得调离都江堰市。

　　八、纪律和监督

　　严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展人才引进工作，为保证此次人才引进工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，对违反规定、弄虚作假聘用的人员，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　咨询电话：都江堰市人事考试中心（028）89741026

　　都江堰市人力资源和社会保障局（028）89741027

　　监督电话：中共都江堰市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组

　　（028）61929141

　　成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333,（028）61802812

　　九、特别提示

　　人才引进过程中如有调整、补充等事项，由都江堰市人社局在都江堰市人民政府门户网（www.djy.gov.cn）公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人自行负责。

　　本次人才引进未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人社局、成都市人事考试中心、都江堰市人社局、都江堰市人事考试中心无关，特此提醒。

　　附件：1.2024年都江堰市事业单位引进急需紧缺人才岗位表

　　2.2024年都江堰市事业单位引进急需紧缺人才考试（笔试）提纲

　　都江堰市人力资源和社会保障局

　　2024年9月23日

　　原始标题：2024年都江堰市事业单位引进急需紧缺人才公告

　　信息来源：https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/examinfo.do