符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》（报名系统打印）、《居民身份证》、普通高等教育毕业证书、学位证、执业资格证、规培证等证书原件及复印件、档案所在地出具人事档案存档证明原件、复印件各一份、《退役证》以及《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书（证明）的原件和复印件各一份；大学生身份参军入伍证明材料：加盖鲜章的《应征公民入伍批准书》和《应征公民政治考察表》复印件各一份。

　　所有申请办理加分人员还需提供截止目前的个人《养老保险历年缴费信息》。证明材料须在2024年10月30日至10月31日（工作时间：09：00-12：00；13：00-17：00）内由本人交金堂县人力资源和社会保障局（地址：金堂县赵镇十里大道二段89号四楼407室），并现场签订《考生诚信承诺书》，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

　　加分申请公示于11月1日前在金堂县人力资源和社会保障局官网上公布，请自行核实。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请。

　　（二）面试及原件核对校验

　　进入面试原件核对校验的人员由金堂县人社局和招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照公告岗位条件表中各单位面试比例，在达到笔试总成绩最低合格分数线以上的应聘人员中按成绩从高分到低分依次确定，在金堂县人力资源和社会保障局官方网站公布。资格审查原件校验和领取《面试通知书》的时间及方式见笔试成绩公示通知。资格审查原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和网上报名时的《应聘资格审查表》参加，并交验报考岗位条件要求的学历学位证书和执业资格证等其他证明材料(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)和截止目前的个人《养老保险历年缴费信息》，并签订《考生诚信承诺书》。

　　在国外（境外）高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。资格审查原件时，留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。

　　原件校验合格后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额在达到笔试总成绩（含政策性加分）最低合格分数线以上的应聘人员中按照笔试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比原则上为3：1，面试人数少的岗位，经金堂县人力资源和社会保障局和县卫健局研究同意后可放宽至2：1，达不到上述比例的，相应调减该岗位招聘人数。岗位调减情况在金堂县人力资源和社会保障局官网上公示。

　　面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分，未达到最低合格分数线的考生不得进入下一环节。面试结束后，由县人社局在3个工作日内在金堂县人力资源和社会保障局官网上公告面试成绩、考试总成绩及排名。

　　七、体检

　　依据招聘岗位及招聘人数，在达到面试成绩最低合格分数线以上的应聘人员中按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序。若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先）。

　　进入体检人员由县人社局组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由县人社局和县卫健局另行规定。