（二）资格审查原件校验及面试

　　1．资格审查原件校验时间与地点。原件校验时间与地点通过邛崃市人民政府门户网站（http://www.qionglai.gov.cn/）公布，请考生注意查看。

　　2．原件校验人员名单。在达到笔试总成绩最低合格分数线以上的应聘人员中根据岗位招聘人数和考生笔试成绩，按照2：1的比例从高分到低分依次确定进入原件校验人员名单，名单与笔试成绩一并公布，同一岗位笔试成绩相同的，可一并进入原件校验。笔试有缺考科目或笔试科目成绩为0的报考者不得进入原件校验。进入原件校验人数与同一岗位招聘人数之比不低于2：1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数，无法调减的，取消该招聘岗位。

　　3．原件校验资料。原件校验需提交以下资料：

　　（1）参加本次考试网上报名时的《应聘资格审查表》1份；

　　（2）有效《居民身份证》原件和复印件1份；

　　（3）本次考试的笔试《准考证》和近期一寸免冠蓝底证件照片1张；

　　（4）应聘岗位条件规定的毕业证书、学位证书的原件和复印件1份；

　　（5）在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。在国外（境外）高校学习的人员须提供教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，须提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

　　4.原件校验递补。原件校验合格者，现场领取《面试通知书》，并签订《考生诚信承诺书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额在达到笔试总成绩（含政策性加分）最低合格分数线以上的应聘人员中按照笔试总成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补只进行1次。递补人员名单于原件校验结束后通过邛崃市人民政府门户网站（http://www.qionglai.gov.cn/）公布，请考生注意查看。

　　5.面试。同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2∶1，达不到上述比例的，应调减招聘人数。

　　面试成绩满分为100分，面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试结束后，于3个工作日内在邛崃市人民政府门户网站（http://www.qionglai.gov.cn/）公告面试成绩、考试总成绩及排名。

　　本次面试最低合格分数线为60分，低于此分数的不能进入下一环节。

　　七、体检

　　招聘主管机关依据招聘岗位及招聘人数，在达到面试成绩最低合格分数线以上的应聘人员中按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如考试总成绩相同，按笔试成绩排序；如笔试成绩再相同，按《医学能力素质》成绩排序；如笔试、《医学能力素质》成绩均相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先）。

　　进入体检人员由招聘主管机关通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起7日内申请复检。复检只进行1次。复检由招聘主管机关指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的缺额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩排序从高分到低分依次等额递补，递补只进行1次。

　　八、考察

　　体检合格者进入考察，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定执行。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩排序从高分到低分依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察，递补只进行1次。