对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘人员名单公示结束，不再递补。

　　九、公示与聘用

　　对体检、考察合格者，确定为拟聘人员，在省地矿局网站公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料报省人力资源和社会保障厅办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据国家和省有关文件规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　十、组织领导与监督

　　严格执行民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，在省人力资源和社会保障厅的指导监督下，由省地矿局人事处按照人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省地矿局纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　十一、有关事宜

　　招聘岗位专业审查主要参考国家教育行政部门制定的学科专业目录、人力资源社会保障部门制定的技工院校专业目录等。其他相关未明确事宜参照《2024年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员有关问题解答》。

　　联系电话：

　　0551-64652360（省地矿局人事处）

　　0551-63645187（安徽工业经济职业技术学院人事处）

　　监督电话：

　　0551-64651035（省地矿局纪检监察室）

　　0551-63645596（安徽工业经济职业技术学院纪检监察室）

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　附件：2024年下半年省地矿局直属事业单位公开招聘岗位计划表

　　安徽省地质矿产勘查局

　　2024年9月18日

　　原始标题：2024年下半年省地矿局直属事业单位公开招聘工作人员公告/P>

　　信息来源：http://www.apta.gov.cn/Officer/FAnnouncementDetail/941