2.入围考察人员，将按照有关规定进行考察，考察不合格者取消录用资格。对考察后确定录用人员进行公示，公示无异议的，经研究同意后录用。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同报考岗位专业测试人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。如遇同一招用岗位面试成绩并列的，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

（八）用工方式及待遇

体检和考察合格的拟录用人员名单，将在蚌埠市市场监督管理局网站（https://scj.bengbu.gov.cn/）公示，公示时间为7天。公示无异议的，由蚌埠市鑫馨人力资源有限公司与拟录用人员签订劳动合同，派遣至蚌埠市特种设备监督检验中心工作，购买五项社会保险，合同期限2年，试用期2个月。试用期满后，经考核合格的，正式派遣至蚌埠市特种设备监督检验中心工作；合同期满后，由蚌埠市特种设备监督检验中心进行考核，根据考核结果，由蚌埠市鑫馨人力资源有限公司与个人协商决定是否续签劳动合同。按照规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等五项保险。试用期满考核合格缴纳住房公积金。社保和住房公积金个人缴费部分由个人承担。

待遇：见招用岗位计划表

（九）招用上岗后人员空岗递补

招用考试结束后，将保留所有参加考试考生的成绩，以有效成绩70分以上的为基础建立人才储备库，此次招用人员上岗后，再出现的空缺岗位将从人才储备库按照报考岗位从高分到低分进行等额递补，递补后将按照体检、考察及录用等环节进行。人才储备库人员自招用结束之日起1年内有效。

五、有关事宜

蚌埠市特种设备监督检验中心公开招用劳务派遣人员有关政策及面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录蚌埠市市场监督管理局网站（https://scj.bengbu.gov.cn/）查询。

本次考试不指定考试辅导用书，也不举办不委托任何机构举办考试辅导培训班。

特此公告。

网上报名系统电话：0552-3183361

咨询电话：0552-3059166

监督电话：0552-3060315

0552-2042858

0552-2045110

0552-2051209

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。 

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附件

蚌埠市特种设备监督检验中心

公开招用劳务派遣人员岗位计划表