体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　八、公示和聘用

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，在安徽省体育局网站上公示5个工作日。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，新进人员须与招聘单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系，并按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　九、纪律与监督

　　招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，严格按照我省人事考试有关规定，在省人力资源和社会保障厅的指导监督下组织实施。省纪委监委驻省文化和旅游厅纪检监察组全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　本公告未尽事宜，由省体育局负责解释。咨询电话：0551-62879153，62860897。

　　监督电话：0551-62921243。

　　上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　附件1-2.doc

　　安徽省体育局

　　2024年9月14日

　　原始标题：安徽省体育局直属训练单位公开招聘教练员公告

　　信息来源：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80752627.html