受聘人员实行服务期制度，服务期限5年（含试用期）。

七、管理及待遇

招聘的城市社区工作人员由岚山区委社会工作部（岚山区社区发展服务中心）负责统一调配和考核，并根据考核结果核拨工资待遇，所在乡镇街道负责日常管理。

城市社区工作人员按照有关规定落实工资待遇，执行三岗十八级薪酬制度，按规定缴纳企业职工社会保险及住房公积金。

八、其他

1.本次招聘的相关信息在日照市岚山区人民政府网站、新岚山人才招聘信息港微信公众号及时发布，请考生随时关注。在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息影响考试或聘用的，责任自负。招聘领导小组有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。报考人员总成绩一年内有效，期间因人员离职等原因造成岗位空缺的，由用工单位根据实际需要可从参加该职位面试的人员中，按总成绩从高分到低分等额确定递补人员。

2.2024年日照市岚山区城市社区工作人员招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件：附件1：2024年日照市岚山区城市社区工作人员招聘计划表.xlsx

      附件2：定向招聘岗位报考人员身份认定表.doc

日照市新岚山人力资源有限公司

2024年9月

原标题：2024年日照市岚山区公开招聘城市社区工作人员简章

文章来源：http://www.rzlanshan.gov.cn/art/2024/9/14/art_32659_10361935.html