五、考察体检

　　根据应聘人员考试总成绩和招引计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检（如同一个招聘岗位中最后名次出现2名及以上考试总成绩相同者，依次按笔试成绩高者、学历层次高者、应届毕业生、年龄小者优先的办法确定）。

　　考察侧重思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩及档案审核等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检费用由报考人员承担。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃招引资格。

　　对放弃考察、体检或考察、体检不合格等原因造成的空缺，从同一岗位人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

　　六、公示与办理手续

　　根据考察、体检结果确定拟招引人员，在成武县人民政府网站进行公示，公示期5个工作日。公示期间，对反映问题经查实影响招引的，取消其招引资格。公示期满无异议的，对拟聘用人员办理事业单位聘用相关手续、签订聘用合同，聘用合同一经签订，双方应严格履行。对聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员在成武县正式服务期限（含试用期）不得少于五年，期限自聘用合同签订之日算起。

　　七、其他

　　1.此次人才招引工作的有关通知、公告、公示等相关信息，将在成武县人民政府网站发布，请考生务必时刻关注相关信息，届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　　2.此次招引考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　3.其他未尽事宜由成武县县直事业单位引进急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。

　　报名技术咨询：0530-8988660

　　咨询电话：0530-8986195

　　成武县县直事业单位引进急需紧缺人才

　　工作领导小组办公室

　　2024年9月13日

　　附件1：2024年成武县县直事业单位招引急需紧缺优秀青年人才岗位一览表.xlsx

　　附件2：2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校（42所）和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科名单.doc

　　附件3：同意报考证明.doc

标题：2024年成武县县直事业单位招引急需紧缺优秀青年人才公告

来源：http://www.chengwu.gov.cn/10086/8a1af4577d6741fa017d763e2e91001e/1834554562615341056.html