（六）公示及聘用

　　考察合格人员确定为拟聘人员，在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公示7日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

　　拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

　　经公示无异议的人员确定为聘用人员。被聘用的人员应在规定的时间内到招聘单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格，产生的空缺名额不再递补。

　　（七）聘期考核

　　大学生乡村医生专项招聘人员考核分为年度考核和期满考核，年度考核由服务单位组织。服务期满后，由雁江区卫生健康局统一组织期满考核并出具考核结果证明。

　　四、聘用管理

　　（一）本次专项招聘的大学生乡村医生由镇（乡）卫生院与受聘人员签订聘用合同，明确派至具体村卫生室服务。

　　（二）此次公开招聘人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用制管理。

　　（三）本次专项招聘的大学生乡村医生在村卫生室最低服务年限为6年（不含参加规范化培训时间）。

　　（四）本次专项招聘的大学生乡村医生应在入职3年内考取执业（助理）医师资格，否则按程序解除聘用合同、终止人事关系。

　　五、严肃招聘纪律

　　（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

　　（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

　　（三）报考者以不正当手段获取聘用资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其聘用资格。

　　对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。其他程序按《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行。

　　六、其他

　　此次专项招聘大学生乡村医生，招聘岗位的具体条件、有关招聘政策、招聘程序等事宜由资阳市雁江区卫生健康局和资阳市雁江区人力资源和社会保障局负责解释。

　　招聘工作咨询电话：

　　资阳市雁江区卫生健康局：028-26920552

　　资阳市雁江区人力资源和社会保障局：028-26921180

　　招聘工作监督电话：

　　资阳市雁江区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组：028-26920229

　　资阳市雁江区纪委监委派驻区卫生健康局纪检监察组：028-26923770

　　附件：1.资阳市雁江区2024年大学生乡村医生专项招岗位和条件要求一览表

　　2.资阳市雁江区2024年大学生乡村医生专项招聘报名表

　　资阳市雁江区人力资源和社会保障局资阳市雁江区卫生健康局

　　2024年9月12日

标题：关于雁江区2024年大学生乡村医生专项招聘公告

来源：https://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show/17426