（五）体检与考察

　　1.体检

　　面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员；若仍出现并列情况，按照职业能力倾向测验成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，体检医院为二级以上医院。

　　2.考察

　　市委网信办根据体检结果确定考察人选，组织实施考察工作。考察内容应包括查阅档案、考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、在校期间表现以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　（六）递补

　　取消或者放弃资格复审、面试、体检、考察等各环节形成的空额，在报考人员中按成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　对拟聘用人员，在发布招聘公告网站进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校等情况，公示期为7个工作日。

　　七、其他事项

　　本公告由中共天津市委网信办负责解释。

　　政策咨询电话：022-88355140

　　举报投诉电话：022-88355191

　　中共天津市委网络安全和信息化委员会办公室

　　2024年9月11日

原标题：天津市互联网新闻研究中心2024年事业单位公开招聘工作人员公告

原地址：https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/tzgg4/202409/t20240911_6725226.html