设置笔试成绩、实际操作能力测试、综合成绩合格分数线为60分，如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加考试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在怀化学院人事处网站公布。

　　（五）体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以实际操作能力测试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报学校党委审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化学院人事处网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员待遇。

　　咨询电话：0745—2851007（怀化学院人事处）

　　举报电话：0745—2851030（怀化学院纪委、监察专员办公室）

　　附件：

　　1.怀化学院2024年公开招聘非事业编制工作人员岗位计划及要求一览表

　　2.怀化学院2024年公开招聘非事业编制工作人员报名表

　　怀化学院人事处

　　2024年9月10日

　　原标题：怀化学院2024年公开招聘非事业编制工作人员公告

　　文章来源：https://rsc.hhtc.edu.cn/info/1021/2487.htm