报名材料：应聘人员应将报名材料按要求扫描成PDF版发送至指定邮箱，原件及复印件应在现场资格审核时提供。报名材料包括：

　　(1)本人身份证(正反面扫描上传)。

　　(2)国家承认的学历学位证书。

　　(3)海外留学人员应聘的，需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　(4)香港和澳门居民中的中国公民应聘的需提供《港澳居民来往内地通行证》，台湾学生和居民应聘的需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　(5)招聘岗位对其他条件有要求的应提供相应证明材料(附件4)，对职称有要求的，应提交相关证书或文件。

　　(6)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供。

　　(7)个人简历。

　　(8)有本人签字的《山东商业职业技术学院公开招聘报名登记表》。

　　(9)有本人签字的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

　　2.资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

　　(1)资格初审

　　学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审。

　　(2)现场资格审查

　　对初审通过人员进行现场资格审查。参加现场资格审查人员须向学校提交所有符合报名条件的材料(原件以及复印件2份)，并在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。现场资格审查合格后，发放面试通知单。

　　(三)考试

　　本次招聘采取直接面试的方式进行。

　　按照资格审查实有合格人数确定招聘岗位面试人选。面试采取试讲、答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研水平等方面的内容。面试总分为100分，设定面试合格分数线80分，达到面试合格分数线的方可进入体检考察范围。

　　面试结束后，按试讲成绩占60%、答辩成绩占40%的比例百分制合成考试总成绩。试讲成绩、答辩成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按试讲成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)考察体检

　　学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织体检、考察。根据学校实际，我校此次公开招聘按照先体检后考察的流程组织。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，将认真进行调查，问题未清查并处理到位的，不予办理聘用手续。

　　对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。