在考察中发现下列情况之一的考生,考察不合格,由招聘单位主管部门报人才引进领导小组审定,取消该考生进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

　　1.有本公告第三条“引进人才的资格条件”第(七)点“以下人员不得参加人才引进”所列任何一项的人员;

　　2.进入考察人员须将个人档案在规定时间内邮寄到独山县人力资源和社会保障局人事管理科,若在规定时间内未邮寄档案的,取消聘用资格。

　　(七)公示、聘用及备案

　　对符合引进条件且体检、考察合格的人员,在独山县人民政府网(网址:www.dushan.gov.cn)进行为期5个工作日的公示,接受社会监督。公示无异议后,用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用、备案等)相关手续。被聘用人员应按聘用文件要求按时报到。除不可抗力的因素外,超过规定报到时间仍未报到的,取消聘用资格。公示期间有举报并经查实影响聘用的,取消聘用资格。空缺职位不予递补。

　　聘用实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

　　本次聘用人员为正式事业编制人员,聘用后在独山县服务年限不得低于五周年(含试用期)。因个人原因,要求辞职或调出独山县工作的,须按协议承担相应的违约责任。

　　拟聘用人员与原工作单位有聘用(劳动)合同关系的,在新单位正式聘用前,须与原单位解除聘用(劳动)合同关系。

　　对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的职位,不予递补。

　　五、纪律要求

　　人才引进工作严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定的条件标准和工作程序进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为,人才引进工作全程接受纪检监察部门及社会各界监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

　　六、有关人才引进事宜发布在独山县人民政府网(网址:www.dushan.gov.cn),请考生密切关注网上公布的人才引进相关信息。网站公布的信息,因考生未认真阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成引才单位或人才引进领导小组办公室联系不上考生的情形,造成的后果由考生自负。

　　七、本公告由人才引进领导小组办公室负责解释,人才引进工作未尽事宜,由人才引进领导小组研究确定。

　　咨询电话:0854—32211603236118

　　监督电话:0854—3367367

　　附件1：独山县2024年下半年事业单位公开引进急需紧缺专业人才职位一览表.xlsx

　　附件2：单位同意报考证明（示例）.doc

　　独山县事业单位人才引进领导小组办公室

　　2024年9月4日

　　原标题：独山县2024年下半年事业单位公开引进急需紧缺专业人才公告

　　文章来源：http://www.dushan.gov.cn/zwgk/rsxx/ryzp/202409/t20240905_85663271.html