4.岗位有工作经历要求的，或因具有工作经历放宽年龄限制的，应上传提交岗位要求相关工作经历的劳动合同(或聘用合同)和社保缴费证明(社保缴费清单);有境外工作经历的，应提供工作签证、雇用合同、税单、工资流水、社保缴费记录、工作所在公司简介等佐证材料及有资质的翻译公司出具的中文翻译件。本次招聘要求的工作经历不包括兼职工作经历和学历教育在读期间的专兼职工作经历。

　　5.其他证明符合招聘资格条件的材料，以及其他获奖证书、职称证书、业绩成果等证书或材料的扫描件请整理成1个PDF文件后上传。

　　6.应聘人员所提供的全部材料必须真实，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

　　(三)报名时间：2024年9月10日10:00至9月22日17:00。

　　(四)报名注意事项

　　1.每人限报考本批次招聘岗位中的1个岗位。

　　2.考生报考时应注意对照自身情况，认真阅读了解本公告及《岗位表》有关条件和要求等，慎重报名。

　　3.本校工作人员符合相关条件的，经本校所在部门和人事部门同意,可报考本校公开招聘的教辅、管理岗位。

　　六、硕士层次教辅、管理岗有关规定

　　(一)资格初审

　　考生报名后由学校组织资格初审，工作人员根据考生报名信息及上传材料审核是否符合岗位要求等情况，并择优通知有关人员参加笔试。

　　(二)笔试

　　笔试委托具有资质的第三方考试机构组织开展。笔试合格线由深圳信息职业技术学院统一划定，笔试成绩占招聘总成绩的40%，具体笔试时间、成绩公布等信息另行通知。

　　1.实训岗位(教辅岗1至2)笔试科目及内容

　　笔试科目1个，笔试占招聘总成绩40%，主要考核岗位专业知识。

　　2.其他岗位笔试科目及内容

　　(1)行政职业能力测验：考试时间为90分钟，分值100分，成绩占笔试成绩的75%，占招聘总成绩的30%。

　　(2)写作能力测验：考试时间为60分钟，分值100分，成绩占笔试成绩的25%，占招聘总成绩的10%。

　　(三)资格复审

　　学校根据笔试成绩划定合格线。对笔试入围的考生，依据招聘公告规定的招聘条件由学校组织相关人员对其进行资格复审，资格复审通过的考生学校将通知其在规定的时间参加面试。

　　对笔试入围的考生，各岗位依笔试成绩高低排序，按招聘公告规定岗位拟聘人数的6倍数确定资格复审人选及递补人选。资格复审主要审核应聘者是否符合招聘公告规定的招聘条件，以确定面试人选。每个岗位按1:3比例确定面试人选。如果符合条件的人员不足拟聘名额的3倍，则符合条件者均进入面试。

　　资格复审的时间及具体安排与要求另行通知。

　　(四)面试

　　1.面试时间、地点、形式等详见面试通知书。

　　报考者凭面试通知书及本人身份证参加面试，面试成绩占招聘总成绩的60%。

　　2.确定拟录用人员。

　　各岗位依照考生总成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)，在面试成绩60分以上人员中，依总成绩从高分到低分的顺序确定拟录用人员名单。同一岗位成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟录用人员;面试和笔试成绩完全相同的，由深圳信息职业技术学院根据考察情况决定拟录用人员。

　　七、执行回避制度

　　(一)凡与深圳信息职业技术学院在岗教职工(含校内聘用人员，不含离退休人员、劳务派遣人员)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，原则上不得聘用。

　　(二)应聘人员报名时应真实准确填写有关内容，在系统内进行亲属关系申报，请在报名系统上传亲属关系情况诚信申报表(附件2)。

　　八、体检、考察、公示、录用

　　(一)经有关招聘程序确定为拟录用人员的考生，由学校组织参加体检、考察，体检及考察合格的拟录用人员，名单将在深圳信息职业技术学院网站(http://www.sziit.edu.cn/)人才招聘栏公示。体检、考察、公示等按照有关规定与要求开展。

　　(二)拟录用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响办理入职手续的，将由学校复核资格办理相关入职手续、签订合同。