六、考察

　　考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，我单位根据岗位需要确定是否递补，且在同一岗位按直接考核成绩高者优先的原则确定递补人员。

　　七、公示及聘用

　　根据考试(考核)和体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在医院公示栏进行公示。公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，我单位与聘用人员按照有关程序办理聘用手续。

　　拟聘人员公示期满后，我单位将以短信、电话或邮件等形式通知拟聘人员，拟聘人员自接到通知之日起2个月内办理相关聘用手续。因应聘人员原因不能在限定时限内完成相关聘用手续，视为自动放弃，将不予聘用。如遇特殊情况，经我单位研究后，可适当延长完成相关聘用手续期限。

　　对在报名、审核、体检、证书审验、公示及聘用等环节中发现弄虚作假或与各招聘岗位条件不符合者取消聘用资格。

　　八、有关事项说明

　　(一)请保证报名过程中，二维码填报信息真实有效，提供的应聘材料真实可靠，对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消应聘及录用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考岗位条件的，均可取消报考人员报考资格或者聘用资格。

　　(二)通过招聘程序确定的拟聘用人选，需按医院要求办理报到手续，否则取消聘用资格。取消拟聘用资格形成的岗位空缺，我单位可根据岗位需要，确定是否递补，且在同一岗位按直接考核成绩高者优先的原则确定递补人员。

　　(三)招聘政策咨询：天津市第四中心医院人事科。

　　(四)咨询电话：022-26249124。

　　(五)咨询时间:正常工作日8:00-12:00,13:30-17:30。

　　附件1：天津市第四中心医院2024年编外工作人员招聘计划表（第三批）

　　天津市第四中心医院

　　人事科

　　2024年8月29日

　　原标题：天津市第四中心医院2024年度编外工作人员招聘公告（第三批）

　　文章来源：http://www.tj4thch.cn/system/2024/08/29/030147917.shtml