拟进入面试人员须参加现场资格审查，时间、地点另行通知。参加现场资格审查人员须提供以下材料：

　　①2024年黑河市纪委监委审查调查服务中心公开招聘工作人员报名信息表1份（附件2），本人签名；

　　②二代居民身份证原件及复印件（正反面）1份；

　　③学历、学位证书原件及复印件各1份；

　　④学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》各1份，港澳地区、国外院校毕业的人员须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书1份；

　　⑤所在党组织出具的本人党员身份证明材料（加盖公章）1份；

　　⑥机关、事业单位在编在岗人员须提供单位及主管部门盖章的同意报考证明1份。

　　凡未按时参加面试资格审查，未预留充足审查时间补充相关材料，提供的相关材料主要信息不实或与招聘岗位要求不一致的，均视为面试资格审查不合格，取消报考人员参加面试的资格。因现场资格审查不合格出现的空额，可根据考生笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序依次等额递补。

　　拟进入面试人员名单在黑河纪检监察网公示3个工作日。

　　（3）面试内容及方式

　　面试根据岗位需求采取结构化面谈方式进行，主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力等，面试成绩保留小数点后两位，低于60分者不予聘用。考官由不少于7人（单数）专家组成，现场打分，现场公布成绩。面试时间、地点将在黑河纪检监察网公布。

　　（四）考核与体检

　　根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分1:1比例等额确定考核对象；若末位考试总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

　　1.考核。考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件、三龄两历、是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的要立即查核，未核准前暂缓聘用程序；对考核不合格人员，不作为拟聘用人选。因放弃考核或考核不合格出现的空额，按照考试总成绩从高分到低分等额递补。

　　2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者不予聘用，因放弃体检或体检不合格出现的空额，按照考试总成绩从高分到低分等额递补。

　　（五）公示及聘用

　　根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，并在黑河纪检监察网公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的，不予聘用，所空招聘计划名额不再进行递补。

　　经公示无异议的应聘人员，与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　五、注意事项

　　（一）本次招聘所有信息通过黑河纪检监察网发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

　　（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃考试，取消聘用资格。

　　（三）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。

　　网上报名系统技术（缴费）咨询电话：400-1629-400转1469