(五)体检、公示

　　1.体检：根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检的人员，体检标准参照《事业单位录用体检标准》执行，前往指定医院体检。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消政审资格，空缺岗位根据总成绩排名依次递补。初次体检不合格者，可以复检一次。

　　2.公示：根据面试、体检结果，确定为拟聘用人员，名单将在兴海县完全民族中学微信平台公示5个工作日。

　　(六)审批聘用

　　公示期满无异议后，由学校经请示县教育局同意，方可签订聘用合同书，聘期为10个月，并报县人力资源和社会保障局备案。

　　六、人员管理与工资待遇

　　1.签订劳动合同确立聘用关系，明确用人单位与临聘教师双方的责任、权利和义务。

　　2.临聘教师在合同期内出现违法、违纪案件的将解除劳动合同。针对本次招聘的岗位，由于各种原因解除劳动合同后出现的临聘教师空缺岗位1年内按照本次招聘成绩依次递补聘用。1年期限满后不再递补聘用，出现的空缺岗位将由用人单位严格按照招聘程序进行招聘，并报县教育局、县人力资源和社会保障局备案。

　　3.临聘教师试用期考核不合格或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

　　4.临聘教师不纳入正式编制内管理。劳动报酬从签订劳动合同之日起执行，劳动报酬由政府统一发放，教师工资每月3500元整（不扣除三金，实发3500元整）。

　　原标题：招聘公告

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