(二)体检在指定的地点进行，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)和学校相关规定执行，费用自理。

　　(三)体检合格人员需向学校提供其个人人事档案进行复核。

　　(四)学校组织对考核人选的思想政治表现、意识形态、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　(五)对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期3天的公示。

　　(六)体检、考核不合格者不予聘用，面试成绩在合格线以上且符合条件的其他人员可按面试成绩由高到低递补列入体检、考核对象。

　　八、聘用、待遇

　　经公示无异议后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，聘用人员实行编外人事代理，年薪5-7万，待遇按学校相关规定执行。

　　九、其他

　　(一)建立人才储备库。对符合资格条件未能录取的应聘人员，纳入学校人才储备库，如有工作需求，优先人才储备库中选拔。

　　(二)本公告由萍乡市函坤人力资源有限公司负责解释。

　　十、附件

　　附件一：萍乡市工业中等专业学校(萍乡技师学院)2024年秋面向社会公开招聘合同制工作人员岗位表

　　(长按扫码查看)

　　萍乡市函坤人力资源有限公司

　　2024年8月20日

　　原标题：【招聘】萍乡市工业中等专业学校（萍乡技师学院）2024年秋面向社会公开招聘合同制教师招聘公告

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