(五)面试

　　1.面试具体时间、地点详见成都市青羊区卫生健康局官方网站公告，应聘人员凭《居民身份证》参加面试。

　　2.面试采取结构化面试，满分为100分。面试前，考生、考官抽签确定面试室及面试顺序，面试成绩当场宣布。

　　3.未在规定时间内参加面试者，将视为自动放弃应聘。

　　4.考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人员。

　　5.结果公布：进入体检人员名单及相关事宜将在成都市青羊区卫生健康局官方网站(http://www.cdqingyang.gov.cn/wjj/)公布。

　　(六)体检。组织拟聘人员进行体检。根据总成绩从高到低，按招录岗位1:1的比例，如总成绩相同按笔试成绩排序，面试成绩低于70分的不得列为体检对象。体检后出现缺额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由应聘人员自行承担。不按规定要求进行体检、放弃体检、体检不合格者，取消应聘资格。

　　(七)公示。体检合格者确定为拟聘用人员，在成都市青羊区卫生健康局官方网(http://www.cdqingyang.gov.cn/wjj/)公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响招聘的，办理后续聘用手续;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(八)确定岗位。区卫健局根据用人单位招录名额，按照“分数优先、遵循志愿、服从调配”原则，组织招录人员按分数高低排名依次选择用人单位，因招募人员放弃，实际招募人数低于计划招募人数的岗位，可在同意调剂的考生中按成绩高低依次进行调剂，调剂人员完成体检程序后，按成绩高低依次在有剩余岗位的单位中选择招募岗位。

　　(九)聘用及报到。拟聘人员应在用人单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。各用人单位与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的，解除聘用。因本人原因自愿放弃出现的空额可按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　五、纪律和监督

　　为维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作应确保信息、过程、结果公开，接受社会、驻区卫健局纪检监察组及区人社局的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。监督电话：028-86954318

　　六、其他

　　1.应聘人员应如实填报有关信息并保持通讯畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、聘用的，对考试、录取造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。

　　2.资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员需诚信参与考试各个环节，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的，不进入下一环节或取消资格。已经签订劳动合同的，予以解除，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

　　3.凡考生未在规定时间内按要求参加现场审核、笔试、面试、体检等各环节工作的，均视为自动放弃考录资格。

　　4.为提高招聘效率，招聘各环节通过者，将通过邮件、短信或电话等方式通知;未通过者，不再另行通知。

　　注：本次招聘不收取任何费用，也未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘方无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。