各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

　　4、应聘资格的取得。已缴费人员在2024年9月18日－9月20日上网（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　（二）考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），并均按50%计入总成绩。

　　博士研究生或取得高级职称、高级技师资格的人员，获得中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号或省级技能大奖、技术能手荣誉称号，享受国务院或省政府特殊津贴、国家级或省级技能大师工作室带头人、获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才以及世界技能大赛国家集训选手和中国技能大赛优秀选手，免于笔试直接进入面试环节，面试成绩不经折算直接计为总成绩。

　　1、笔试

　　笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

　　时间、地点：暂定2024年9月21日（全天），杭州市内。

　　科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。

　　笔试成绩预计可于10月18日前从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　　2、面试。

　　资格复审和面试有关安排另行通知。具体以浙江省机电技师学院官网（http://www.jdjsxy.cn/，“通知公告”）公布为准，请符合资格的考生及时予以关注。

　　面试前安排资格复审。应聘人员应携带身份证、学历和学位证书（应届毕业生可提供就业推荐表，正在申请学历、学位认证的留学归国人员可提供申请材料）、工作经历证明等与岗位条件相关的材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

　　面试主要考查岗位履职的专业能力、综合素质和匹配度。其中专业教师岗位面试含试讲（技能类岗位还包含技能操作）。

　　面试最低合格分数线为60分，低于该成绩者，不能进入下一环节。

　　（三）体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。

　　体检在招聘单位指定的体检机构进行。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　（四）公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我院按规定办理进人和聘用手续。

　　拟聘到教师岗位但暂未取得教师资格证的人员，应在首次聘期的2年内取得中职教师资格证。逾期未取得的，聘用合同到期后将不再续签。

　　（五）其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督与咨询

　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、招聘单位网站：浙江省机电技师学院（http://www.jdjsxy.cn）；

　　2、主管部门网站：浙江省机电集团有限公司（http://www.zjmegroup.cn，“人才招聘专栏”）；

　　3、浙江省人力资源和社会保障厅网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“事业（省属国企）公开招聘”）。

　　招聘过程相关信息（笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。