（五）聘用管理

　　聘用管理按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及国家有关政策执行。学院根据有关规定确定聘用人员试用期。试用期结束，由用人部门给出试用考核结论，不合格的，取消聘用。

　　（六）其他

　　1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由学院研究决定是否安排人员递补。安排递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　2.聘用人员必须在规定的时间内报到，凡不能配合招聘单位完成体检、考察的应聘者，不宜应聘。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

　　四、纪律、监督与咨询

　　（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.学院网站（https://www.zjabc.edu.cn/，“人才招聘/公示公告”栏目）；

　　2.主管部门网站（http://gxs.zj.gov.cn/，“通知公告”栏目）；

　　3.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。

　　招聘过程相关信息仅在我院网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0575-88139870（院纪委办公室）；0571-87071173（省供销社人事处）。

　　（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话：0575-88378065

　　附件1：浙江农业商贸职业学院招聘计划表（2024年下半年）

　　2024年8月21日

　　原标题：浙江农业商贸职业学院公开招聘人员公告（2024年下半年）

　　文章来源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/8/21/art_1229743683_58939248.html