资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。

　　六、考试

　　本次考试采取“面试”的方式进行。

　　1.确定面试人员。通过资格初审的人员，确定为面试人员。

　　面试名单将于报名结束后3个工作日内在中山市东凤镇人民政府门户网站上公布。

　　2.资格复审

　　资格复审安排在面试前进行。资格复审具体事项通知将于报名结束后3个工作日内在中山市东凤镇人民政府门户网站上公布。。

　　资格复审不通过的，取消面试资格

　　3.面试形式：结构化面试，重点考察招聘岗位相关的专业能力、业务能力。

　　4.面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。具体时间、地点等有关事宜在中山市东凤镇人民政府门户网站公布。

　　5.面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不计算综合成绩,不能进入体检。面试成绩当场公布。

　　6.考试综合成绩即面试成绩。

　　7.考试综合成绩及入围体检人员名单将在中山市东凤镇人民政府门户网站上公布。

　　七、体检

　　根据合格应聘人员考试综合成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。

　　体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定，具体体检事项安排、体检结果将由招聘单位以电话或短信方式另行通知。

　　八、考察

　　体检合格应聘人员进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求组织实施。

　　九、公示与聘用

　　应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山市东凤镇人民政府门户网站上公示，公示时间为5个工作日。

　　经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。

　　十、其他事项

　　(一)有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：

　　1.未在规定时间内报到的;

　　2.公示结果影响聘用的;

　　3.放弃聘用资格的;

　　4.中山市人力资源和社会保障局、中山市东凤镇人民政府办理聘用手续时审核材料不通过的;

　　5.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　(二)关于招聘岗位年龄、工作经历计算截止时间为本次招聘报名首日，社会人员年龄要求详见附件1。

　　(三)出现下列情形之一的，中山市东凤镇人民政府将在7个工作日内决定是否进行递补：

　　1.应聘人员体检不合格的;

　　2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

　　3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

　　4.拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本办法有关体检、考察、公示等规定办理。

　　(四)根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)落实相关回避规定要求。

　　(五)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

　　(六)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　本公告由中山市东凤镇人民政府负责解释。

　　咨询电话：0760-22596210，联系人：黄小姐

　　投诉电话：0760-22631360，联系人：李先生

　　附件：1.中山市东凤镇人民政府所属事业单位2024年第三期公开招聘事业单位工作人员岗位表

　　2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　中山市东凤镇人民政府

　　2024年8月19日

　　原标题：中山市东凤镇人民政府所属事业单位2024年第三期公开招聘事业单位人员公告