(1)2025年应届毕业生未毕业人员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明，专业证明须与毕业证、学位证一致。

　　(2)国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

　　以上证件和材料由考生提供原件，并同时提供复印件一份。资格复审须由考生本人到场。

　　对资格复审合格的考生，发放考核通知书。考核具体时间、地点、方式详见《考核通知书》。

　　(四)考核

　　有效报考人数小于30人的岗位采取面试考核方式，有效报考人数大于等于30人的岗位采取笔试加面试的考核方式。需进行笔试考核的具体岗位、考核方式、进入面试考核环节规则以及考核成绩计算办法等具体事宜将在仁寿县人民政府门户网站：https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上另行公告。请考生密切关注。

　　笔试考核和面试考核均设最低分数线。

　　笔试考核最低分数线为：所有同类同题参考人员有效笔试考核成绩的平均成绩×80%

　　面试考核最低分数线为：80分

　　笔试考核成绩低于笔试考核最低分数线、面试考核成绩低于面试考核最低分数线的均不得进入公开招聘下一环节(包括各环节递补人员)。

　　五、体检和考察

　　(一)体检

　　1.体检人员确定。仁寿县组织人社部门根据引进岗位及名额，按照考生的考核成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。

　　2.体检标准。参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行，有行业特殊标准的结合行业标准执行。公告发布后至本次引进实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　3.体检时间和集中地点。体检由仁寿县组织人社部门统一组织。体检的时间、集中地点在仁寿县人民政府门户网站(https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm)上公告。未按规定时间到集中地点或未按要求完成规定项目体检的考生，均视为自动放弃。

　　4.复检及递补。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由仁寿县组织人社部门组织复检考生到等级不低于原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。

　　因自愿放弃体检、体检不合格等原因出现的缺额，经仁寿县组织人社部门同意后，可在该岗位考生中按考核成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得报考事业单位工作人员的处理。

　　(二)综合考察

　　引进单位和主管部门主要考察体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况，对其档案进行逐项审核。2025年应届毕业生须于2025年7月31日前提供岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证、职称(执业)资格证等证书原件和复印件。考生须配合考察部门(单位)，按规定时间提供相关材料，拒不按要求配合考察的考生，视为自动放弃资格。

　　因自愿放弃考察、拒不配合考察、考察不合格等各种原因出现的缺额，经仁寿县组织人社部门同意后，可在该岗位考生中按考核成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。递补人员参加体检，体检合格者确定为综合考察人员。

　　六、公示

　　考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在仁寿县人民政府门户网站(https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm)进行公示，公示期为7日。公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。