（七）确定拟聘用人员及公示

　　1.确定拟聘用人员。根据体检和考察结果，经勐腊县卫生健康局党委会议研究，确定拟聘用人员。

　　2.公示。在勐腊县卫生健康局窗口网站对拟聘用人员名单进行公示，公示时间不少于7个工作日。勐腊县人力资源和社会保障局窗口网站和西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站转公示链接。

　　（八）办理聘用手续

　　经公示期满无异议的，勐腊县卫生健康局报勐腊县人力资源和社会保障局审核，由勐腊县人力资源和社会保障局报西双版纳州人力资源和社会保障局核准后，按规定程序办理聘用手续。公示期间对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消聘用资格，对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。期间，由于拟聘用人员自愿（自动）放弃聘用资格或公示期间有不符合聘用条件造成岗位空缺的，按招聘岗位专业技能面试考核分数从高到低的顺序依次进行递补。受聘人员按相关政策规定与招聘单位签订《事业单位聘用合同》，并实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　六、待遇政策

　　勐腊县卫生健康系统事业单位2024年下半年急需紧缺人才考核招聘的聘用人员按国家政策规定及勐腊县实施的相关政策享受工资、津贴、补贴待遇。

　　七、招聘纪律

　　（一）接受纪检监察部门、人大代表、政协委员和社会的监督。

　　（二）对违反招聘纪律的报考人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

　　（三）从事招聘工作的人员与应聘人员存在回避关系的，应按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部〔2019〕1号）等有关规定实行公务回避。招聘工作人员违反招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。

　　八、重要提示

　　（一）对违反考评纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；已经受聘的，一经查实，解除聘用合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。

　　（二）聘用人员在勐腊县内服务期不得低于五年（含试用期），服务期未满离职的须按一次性支付违约金5万元。以上规定将在聘用人员与聘用单位签订的《事业单位聘用合同》中明确注明。签订聘用合同后，双方必须履行聘用合同规定的条款。

　　（三）聘用人员无故未在规定时限内到用人单位报到的，视为自动放弃聘用资格。

　　九、咨询及监督电话

　　咨询电话：

　　勐腊县卫生健康局0691—8125281

　　勐腊县人民医院0691—8123908

　　勐腊县中傣医医院0691—8120822

　　勐腊县妇幼保健院0691-8126115

　　勐腊县象明彝族乡卫生院0691-8748018

　　勐腊县易武镇卫生院0691—8745027

　　监督电话：

　　勐腊县人力资源和社会保障局0691—8129178

　　勐腊县纪委监委驻教体局和卫健局纪检监察组0691—8161136

　　未尽事宜由勐腊县卫生健康局负责解释。

　　附件：

　　附件1：勐腊县卫生健康系统事业单位2024年下半年急需紧缺人才考核招聘岗位信息表.pdf

　　附件2：勐腊县卫生健康系统事业单位2024年下半年急需紧缺人才考核招聘应聘报名表.xls

　　附件3：教育部研究生、本科及高等职业教育（专科）专业目录.rar

　　勐腊县卫生健康局

　　2024年8月16日

　　原标题：勐腊县卫生健康系统事业单位2024年下半年急需紧缺人才考核招聘通告

　　文章来源：https://www.ynml.gov.cn/wjj/99366.news.detail.dhtml?news_id=1496907