3.面试内容。所报岗位相关知识，以试讲和才艺展示为主，满分为100分。

　　4.面试成绩公布。面试工作结束后3日内在宁南县人民政府网公布考试总成绩(含考试成绩、面试成绩)及排名、拟体检人员名单等。

　　六、确定体检人选

　　(一)按照考生的考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员，若最后一名考生考试总成绩并列的，按照面试成绩、本科学历、学前(幼儿)专业、幼儿园教师资格、普通话水平优先，确定体检人选。若仍出现并列，则报考试领导小组研究后，组织再次面试确定体检人选。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液或毛发检验(简称尿毒检或发毒检)。相关费用均由报考人员承担。

　　(二)体检时间体检时间及注意事项，以公告为准。

　　七、准入查询

　　按照《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》(教师函〔2023〕1号)要求，对拟聘用人员在入职前进行教职员工准入查询。拟聘用人员经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，不得录用。

　　八、递补

　　体检不合格、体检之后准入查询不合格或体检后自愿放弃产生岗位空缺的，进行一次递补。

　　九、选岗

　　《岗位表》中各考聘单位通过的体检、准入查询合格人员，依照《岗位表》中备注栏中的具体考聘岗位及岗位数，按考试总成绩从高分到低分依次选择岗位。选岗当日不参加者取消其选岗聘用资格。

　　十、公示

　　拟聘人员在宁南县人民政府官网公示栏进行公示，公示期间接受社会监督。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。  　 

　　十一、聘用

　　公示合格者与聘用岗位的管理学校签订劳动合同，办理聘用等手续。

　　选岗聘用后无正当理由不报到到岗的，取消聘用资格。

　　因教育教学的特殊性，受聘人员在教学期间不得解除劳动合同，如确需辞职的，受聘人员只能在寒暑假期间提出申请。

　　学期内若不能胜任工作、发生严重违纪、不遵守相关制度或严重违反师德师风的，由用人单位解除聘用合同。

　　十二、相关待遇

　　按宁南县现行在职“一村一幼”辅导员工资标准执行，即聘用人员劳务报酬3000元/每月(含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险个人缴纳部分)。   

　　十三、注意事项

　　本次考试招聘公告在宁南县人民政府网“人事招考”上发布。应聘人员留下的联系电话或其它联系方式必须准确无误且随时保持畅通，如果因应聘人员所留联系电话或其它联系方式无法联系造成的不良后果，由应聘人员自行负责。

　　应聘人员弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，一经发现，立即取消应聘人员的报名或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担，同时参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、人社部规〔2019〕1号等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　咨询电话：宁南县教育和体育局 0834—4575499

　　监督电话：宁南县县纪委监委 0834—4573474

　　附件：

　　1.宁南县2024年公开招聘“一村一幼”辅导员岗位一览表

　　2.宁南县公开招聘“一村一幼”辅导员报名表

　　附件1—2

　　宁南县人力资源和社会保障局

　　宁南县教育和体育局

　　2024年8月15日

　　原标题：宁南县教育和体育局关于2024年公开招聘“一村一幼”辅导员的公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/aN6TLnsCfBDfTXvVDHzTeA