面试满分为100分，合格分数线为80分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检人员名单。面试成绩及进入考察体检人员名单按规定程序向社会统一公布。

　　(四)考察体检

　　根据面试成绩和引才计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由济宁市工业技师学院组织实施。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。济宁市工业技师学院根据考察情况作出考察结论。

　　体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。

　　(五)公示聘用

　　对考察、体检合格人员，由济宁市工业技师学院进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，济宁市工业技师学院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由济宁市工业技师学院提出聘用意见，报区事业单位招聘主管机关办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　聘用人员在聘用单位的最低服务年限为3年(含试用期)。

　　四、其他

　　1.此次引才工作后续有关通知、公告、公示将在济宁市兖州区政府门户网站(www.yanzhou.gov.cn)公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。

　　2.此次引才考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　3.本次引才发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

　　1、2024年济宁市工业技师学院急需紧缺人才引进岗位汇总表

　　2、2024年济宁市工业技师学院急需紧缺人才引进报名登记表

　　3、2024年济宁市工业技师学院急需紧缺人才引进应聘须知

　　4、同意报考证明信

　　济宁市工业技师学院

　　2024年8月9日

　　原标题：2024年济宁市工业技师学院急需紧缺人才引进公告

　　文章来源：http://www.yanzhou.gov.cn/art/2024/8/9/art_27843_2780711.html