六、纪律与监督

　　1.招聘工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公正、公平。

　　2.招聘单位公开招聘工作人员实行回避制度。单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定需要回避的情形的，应当回避。

　　3.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　七、其他事项

　　1.受聘人员的工资福利及待遇按照国家、我市等规定的标准执行。

　　2.本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，任何许诺内部关系的请托行为均为欺诈行为，请广大应聘人员提高警惕。

　　3.因遇不可抗力因素，需要对招聘工作安排进行调整的，调整后信息将在天津市商务局网站、北方人才网、天津市人才服务中心网站发布，请报考人员密切关注。因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。在招考期间，请应聘人员保持报名时所留电话号码的畅通。

　　八、咨询电话及举报或投诉电话

　　咨询电话：天津市商务局综合服务中心(天津市会展业促进中心)022-58366586

　　举报投诉电话：天津市商务局022-63085650

　　咨询时间：工作日9:00-11:3014:00-17:00

　　天津市商务局综合服务中心(天津市会展业促进中心)2024年公开招聘工作人员计划表

　　天津市商务局综合服务中心

　　(天津市会展业促进中心)  

　　2024年8月9日

　　原标题：天津市商务局综合服务中心（天津市会展业促进中心）2024年公开招聘工作实施方案

　　文章来源：https://shangwuju.tj.gov.cn/tjsswjzz/zwdt/gsgg/202408/t20240809_6695474.html