六、体检

　　考试结束后按照考生总成绩从高到低按1：1的比例确定进入体检人选。体检工作由东光县人社局统一组织。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及体检结果不合格的，取消拟聘用人员资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

　　七、考察及资格复审

　　体检合格人员进入考察及资格复审环节。考察和资格复审工作由公开招聘领导小组办公室负责组织。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。资格复审不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。

　　八、公示、聘用

　　对经体检、考察、资格复审合格人员，确定为拟聘用人选。在东光县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人员在本岗位最低服务年限为3年(含试用期)。

　　九、有关事项

　　(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

　　(二)考生所持证件(或填报信息)应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　本次公开招聘由东光县纪委监察部门全程监督。

　　咨询电话：0317—7819052     0317—7727277

　　附件：

　　1.东光县2024年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表

　　2.东光县2024年事业单位公开招聘证件审核表

　　                                                   东光县人力资源和社会保障局

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　　原标题：东光县2024年事业单位公开招聘工作人员公告

　　文章来源：http://www.dongguang.gov.cn/dongguang/wzgongshi/202408/fe35e25ac06b47a4892959019ab79029.shtml