（8）无违法违规违纪等不良记录。

　　4福利待遇：

　　（1）岗前培训：新员工于入职前接受单位统一培训，培训完成后统一考核，通过者正式进入有效试用期。

　　（2）薪酬标准：试用期3-6月，入职即缴纳社保，转正后税前工资4500元左右（不包吃住）

　　（3）福利：完善的社保配备，节假日与国家规定一致，办理入职后签订劳动合同，购买高额商业保险

　　二、医学影像科

　　1招聘人数：若干

　　2主要工作内容：

　　主要是为医院影像科登记室服务工作，工作时间：每人每周不超过40小时，周末和节假日按医院和科室安排轮休。

　　3服务内容及岗位要求

　　（1）每天提前15分钟到岗，要求仪表端庄、衣着整洁、佩带胸卡，主动热情、文明礼貌、态度和蔼开展登记室工作，坚守岗位，做到不串岗、不离岗、不闲聊、不做私事。

　　（2）负责影像科登记室预约、分诊、咨询等服务工作，热情主动接待前来咨询的患者及其家属，有问必答，耐心作好解释工作，并对患者提出的问题给予明确的回答、解释和引导。

　　（3）指导患者使用自助取片机和手机缴费等信息化设备的使用，及时更换自助取片机的胶片。

　　（4）协调医患关系，虚心接受患者投诉，耐心安抚患者情绪，力所能及地解决因沟通不到位造成的投诉纠纷，并做好登记，必要时及时上报主管领导协助处理。

　　（5）发现患者紧急情况或突发意外事件，及时回应，初步处理并呼叫医护人员。

　　（6）标牌和电子屏损坏等设施设备故障，及时报告、报修、通知相应部门，及时处理。

　　（7）对院区内吸烟者进行及时劝阻，注意工作区域内环境保洁。

　　（8）注意节能和按需开灯，下班前负责关闭分管区域的电脑、电灯、门窗，并负责收好相关区域物品。

　　（9）遵守影像科规章制度及登记室工作规章，自觉维护医院的声誉，保护患者隐私，严防各种差错、事故发生。

　　3.1岗位要求：

　　（1）具有国家教育部认定的相关医学背景下大专以上学历,了解并遵守相关的政策法规；

　　（2）年龄20周岁以上45周岁以下；

　　（3）服从医院管理及考核，遵守采医院规章制度，遵纪守法，爱岗敬业；

　　（4）有事业心和责任感，饱满的工作热情；

　　（5）熟悉服务程序和规范要求，具有良好的职业道德；

　　（6）身心健康，无传染病、精神性疾病；

　　（7）性格开朗、善于与人沟通，应能够用标准普通话进行交流，能英文交流者优先。

　　（8）无违法违规违纪等不良记录。

　　4福利待遇：

　　（1）岗前培训：新员工于入职前接受单位统一培训，培训完成后统一考核，通过者正式进入有效试用期。

　　（2）薪酬标准：试用期3-6月，入职即缴纳社保，转正后税前工资5000元左右（不包吃住）

　　（3）福利：完善的社保配备，节假日与国家规定一致，办理入职后签订劳动合同，购买高额商业保险

　　以上所有岗位简历投递邮箱：3461161568@qq.com或2167591593@qq.com（标题注明应聘昆明市某三甲医院+岗位+姓名）

　　注意：1简历一定要包含手机号，方便联系

　　2以上岗位均是和外包服务公司签订劳动合同。

　　3简历筛选合格，将电话通知初选结果，请保持电话畅通，初选不通过不另行通知，招满即止。

　　原标题：昆明某三甲医院招聘

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