(2)资格复审。资格复审在面谈之后进行，根据面谈环节成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定资格复审对象。

　　资格复审主要查验应聘人员的报名表、身份证、毕业证和学位证书、毕业生就业推荐表(加盖公章)、岗位要求的资格证书和相关证明等。资格复审不合格或放弃资格者，按面谈成绩排名依次等额递补。

　　八、考试

　　(一)开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，报经同级事业单位人事综合管理部门同意后，根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　(二)考试方式

　　本次招聘采取面谈和面试相结合的方式进行。

　　面谈：由各招聘学校组织实施。主要考察应聘人员的职业认知、仪表仪态、在校表现、语言表达和交流沟通能力等。总分100分。面谈成绩合格线为80分，未达80分者不能进入面试环节。面谈成绩不计入综合成绩。

　　面试：资格复审合格人员全部参加。采取说课的形式进行。主要测试应聘者的语言表达能力、领会教材的能力、组织课堂教学的能力、综合分析的能力等。总分100分，成绩按四舍五入保留小数点后两位数。面试(说课)成绩合格线为80分(含80分)，未达到80分者不能进入签约环节。

　　(三)考试时间与地点

　　面谈：于2024年8月12-14日8:30-17:00在各招聘学校进行。与现场报名同步进行。

　　面试：预计8月中旬前举行。具体事宜另行通知。

　　(四)签约

　　根据应聘同一岗位面试成绩排名先后(面试成绩相同，面谈成绩高者入围)，按岗位招聘数1:1的比例等额确定签约人选。如有放弃资格者，按面试成绩从高分到低分依次递补。请应聘人员准备好三方就业协议。签约成功者进入体检环节。

　　九、体检与考察

　　体检参照公务员录用标准执行，增加涉毒毛发检测。

　　体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，由招聘单位商主管部门决定是否递补，若递补按应聘同一岗位面试成绩排名依次等额递补，递补最多不超过2次。

　　十、公示与聘用

　　根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，经审查合格的拟聘人员名单在株洲教育网公示7个工作日。经公示无异议的，按有关程序办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十一、特别提示

　　(一)应聘人员务必及时关注株洲市人力资源和社会保障局官网、株洲教育网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)应聘人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

　　(四)实行诚信考试。应聘人员需诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

　　(五)本次招聘的岗位情况、招聘条件、资格审查、面谈等有关事宜，请咨询各招聘学校。

　　十二、咨询与监督电话

　　(一)咨询

　　招聘学校咨询电话：详见附件1

　　政策咨询电话：株洲市教育局0731-22663735

　　(二)监督

　　中共株洲市纪委株洲市监委驻市教育局纪检监察组：0731-22660118

　　12024年株洲市教育局直属学校第三批面向高校毕业生公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　22024年株洲市教育局直属学校第三批面向高校毕业生公开招聘报名表

　　3教育部学科专业目录汇总

　　株洲市教育局

　　2024年8月5日

　　原标题：2024年株洲市教育局直属学校第三批面向2024届高校毕业生公开招聘公告

　　文章来源：http://www.zhuzhou.gov.cn/c15172/20240805/i2229661.html